“领了工资就能安心过年了！”“工钱拿回来就有钱买年货了！”1月12日上午，黑龙江省绥芬河市人民法院“庄大叔工作室”内，围满了当事人，大家兴奋地讨论着年前该备点啥年货，脸上难掩喜悦之情。

　　原来，2023年7月25日，绥芬河某木业公司雇佣员工进行验片等工作，按计件算工资，双方约定每月10日发放工资，然而直到2024年1月，10名员工都未收到劳动报酬，累计拖欠工资86609元。无奈之下10名员工遂将该公司诉至黑龙江省绥芬河市人民法院。

　　考虑到双方就拖欠劳动报酬事实并无异议，仅对劳务费数额、履行时间等问题存在争议，在征得当事人同意后，立案庭将该纠纷委派至“庄大叔工作室”进行诉前调解。同时为减轻当事人诉累，该案通过“诉前调解+检察院支持起诉+律师法律援助”的模式进行化解。

　　“这可怎么办？一家子都等着我拿钱回家过年呢！”当事人焦急的情绪牵动着“庄大叔”的心，“农民工赚的都是辛苦钱，一定得帮他们把工资要回来！”

　　“庄大叔”在详细查阅卷宗材料后，当即与木材公司负责人王某联系，了解纠纷情况。“每一笔工资的背后都是一个家庭，对农民工来说，工资是养家费、治病钱，也是生活的基本保障。作为企业，要懂得换位思考，想方设法尽全力支付工资。”经过“庄大叔”反复沟通，王某同意在1月12日上午一次性支付10名农民工工资86609元，该起矛盾纠纷成功化解在诉前。

　　农民工工资问题，事关小家幸福冷暖，更关系民生保障大计。绥芬河市人民法院将开足“马力”提升审判质效，以“等不起”的危机感，“慢不得”的紧迫感，妥善处理好每一起欠薪案件，依法保障劳动者合法权益，为劳动者撑起“安薪伞”。