中国法院网讯（姚天梁）近日，湖南省临湘市人民法院妥善执结一起某家居公司未支付劳动者工资纠纷，最终双方达成执行和解，家居公司当场支付一半工资共计7万余元，剩余7万余元于今年年底前付清。

　　2023年3月，临湘市人力资源和社会保障局对某家居公司不支付劳动者工资一事进行了调查，发现该家居公司拖欠6名工人工资共计14万余元，遂对家居公司作出了行政处罚。但截至到9月，家居公司在法定时间内未履行义务。临湘市人力资源和社会保障局于当日送达履行催告书，责令其十日内履行义务。家居公司在法定期间内没有申请行政复议，也未提起行政诉讼。临湘市人力资源和社会保障局向临湘市人民法院提交执行申请，临湘市人民法院经审查后作出行政裁定，准许本案进入执行程序。

　　2023年11月，临湘法院执行法官与临湘市人力资源和社会保障局执法大队干部前往某家居公司，组织该公司法定代表人周某和6名工人就支付拖欠工资的事项进行协商。调解过程中，周某表示因经济下滑，公司确实存在经营困难，但是承诺当场支付一半工资，也希望剩余工资能够宽限时间再支付。最终，6名工人业表示清楚公司的经营情况，同意了周某的方案。

　　6名工人当场拿到了7万余元工资，脸上也有了笑容。家居公司暂缓了周转资金压力，周某心里也松了口气。临湘法院在执行涉企案件时，一直秉持善意文明执行理念，充分运用执行和解、分期履行、灵活保全等措施“放水养鱼”，既保障企业正常经营，也维护申请执行人合法权益，尽最大努力达到双赢效果。