近日，重庆市北碚区人民法院联合区经济信息委、人力社保局、民营经济服务局、工商联、总工会发布《北碚区促进企业用工合规工作实施方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》明确促进用工合规建设的目标任务、方法步骤和工作要求。各单位将充分发挥各自职能作用，通过开展调查研究、编发《劳动用工合规指引》、组织“用工体检”法律服务、针对性发出司法建议、开展重点培训和常态化工作回访等举措。

　　同时，北碚区法院坚持能动司法理念，以开展促进企业劳动用工合规工作为抓手，联合五部门围绕精准施策、协同联动、诉源治理三大方面，探索建立了“劳动用工合规指引‘常态化服务’”“劳动用工‘法治体检自查服务’”“民营企业家劳动用工座谈会”“劳动争议‘类案预防+涉企案件回访’”“劳动争议‘合规用工+全链条诉源治理’”等创新工作机制，确保《方案》落地见效，实现企业健康发展与劳动者合法权益“双保护、双促进”。