“太谢谢您了，被拖欠两年的工资，终于要回来了！”拿到调解书的周某脸上露出满意的笑容，连连表示感谢。近日，河南省荥阳市人民法院通过多元化解机制，成功调解了一起涉农民工工资案件，依法保护了农民工的合法权益。

　　张某为某建设工程有限公司的负责人，2020年3月，雇佣周某在其工地从事电焊工作，工程结束后拖欠周某的工资30000余元，之后一直以各种理由避而不见，经周某多次催要均未果。无奈之下，周某以张某拖欠工资为由将其起诉至法院。

　　调解员接到案件后，立即查看诉讼材料，并与张某取得联系，从法律和情理角度出发，告知张某拖欠农民工工资的后果及对公司、个人造成的不良影响，经过耐心地释法说理，张某当即同意配合调解。

　　于是，调解员组织双方当事人进行了现场调解，在调解过程中，张某诉说自己目前的困境，前几年因为疫情工程款大部分未结清，导致自己无法正常向工人发放工资，希望对方能够谅解。周某也说了自己长期没有收入，家庭生活陷入困境，生活拮据。调解员围绕着双方的现状，从法律、人情等多层面、多方位进行辨法析理、耐心劝导，让双方相互谅解，换位思考，最终双方达成调解协议，并当场支付了部分工资，双方握手言和，喜笑颜开。

　　一份薪水是一个家庭的希望，对于进城务工的农民工而言更是如此，“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，近年来，荥阳法院高度重视农民工欠薪工作，不断完善拖欠农民工工资案件一站式诉讼服务机制，充分发挥一站式多元解纷的作用，为涉农民工案件开辟“绿色通道”，充分利用诉前调解的方式化解矛盾纠纷，着力解决人民群众的“急难愁盼”，以实际行动让人民群众切身感受到司法为民的力度和温度。