“真是太感谢你们了，没想到这么快就能帮我要回工资。”远在江苏省的王某收到工资后在电话中激动的说。

　　“感谢承办法官的耐心调解，化解企业与职工的矛盾，维护我企业形象。”被告企业经理为妥善化解纠纷向承办法官表达感谢。

　　近日，黑龙江省南岔县人民法院受理一起劳务合同纠纷案件，该案件为涉企案件，当事人又远在江苏省，承办法官接收案件后，立即使用人民法院在线服务小程序、电子送达、电话沟通等方式，对当事人进行文书送达、证据质证及远程庭审。

　　在承办法官的几番沟通下，努力纾解职工与企业之间矛盾，缩短审理期限，最终，被告企业同意支付所欠工资，原告王某撤诉结案。该案件圆满解决，得到企业和当事人的一致认可。不仅帮助职工讨回工资，同时也提升了企业的信誉度和责任感，达到了很好的法律效果和社会效果。

　　近年来，南岔县人民法院以数字化改革为牵引，充分运用智慧法院建设成果，全面构建线上线下深度融合的智慧法院模式，把优化营商环境工作融入进执法办案中，把服务措施落实到具体案件上。聚焦涉企案件中的“痛点”与“难点”，利用多元化解纠纷机制，从源头解决纠纷。涉企案件从诉前咨询、帮助撰写诉讼文书，到网上跨区域立案，再到联络异地法院，争取线上开庭审理，直至帮助企业获得涉诉利益，提升企业信誉度。切切实实地为企业提供有力而周到的司法服务。

　　优化营商环境不仅仅是句口号，更是工作指引。南岔县人民法院始终以司法为民、公正司法为工作主线，将“法治是最好的营商环境”这一理念贯彻到审判执行全流程、各方面。将提升、优化营商环境的政策落到实处，努力打造诚实守信法治化营商环境，助力企业健康蓬勃发展，为法治龙江提供优质的司法服务和坚强的司法保障。