作风建设是人民法院的永恒主题，要常抓不懈；廉洁奉公是法官道德的基本底线，需警钟长鸣。这就要求我们每一位干警，无论何时何地，都要坚定理想信念，牢固树立底线思维。管住细节小事，时刻把规矩纪律挺在前面。切实提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，永葆忠诚干净担当的政治本色，以实际行动维护人民法院的良好形象。

　　一、切实加强党性修养。坚持把党性修养作为终身必修课，做到清正廉洁，按照党员要求不断自我提高，增强党性意识和廉洁自律意识。坚持民主集中制，在重大决策上严格按照组织程序充分发扬民主。坚持原则，办事公道正派，管好自己，管好身边工作人员，管好家属子女，主动向组织报告个人事项。坚持择善而交，净化社交圈，不热衷于搞关系、交朋友、吃喝应酬。坚持作风务实，情趣健康，把心思用在事业上，把精力用在落实上，努力干出实实在在的工作业绩，促进党风政风院风转变，营造风清气正的政治生态。

　　二、持之以恒正风肃纪。全面深入落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性的强化建章立制工作，从源头上防止“四风”问题发生。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强力推进反腐败工作，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，多措并举提升执纪监督的威慑力。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　三、强化日常监督管理。认真贯彻执行防止干预司法“三个规定”，努力营造良好政治生态、司法生态，确保公正廉洁司法。坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全面梳理与党风廉政建设密切相关隐患点，抓好立案、庭审、执行等各环节关键点的监控，选配廉政监督员，全程跟踪监督执法办案情况，发现苗头性问题，及时报告，妥善处理。严格贯彻纪律作风要求，严把院规院纪，持续抓好节前教育、假期检查、节后整改，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题。充分利用警示教育大会在关键时段进行廉政警示教育，倡导节俭风尚，清廉之心。定期向全院干警发送廉政信息，组织参观廉政警示教育基地，增强干警警惕性。

　　四、坚持正确选人用人。坚持党管干部原则，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，对标《党政领导干部选拔任用工作条例》，选优配强员额法官、司法辅助人员和司法行政人员这“三类人员”，注重培养专业能力、专业精神，增强干警适应新时代发展要求的能力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立奖惩机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事的干警撑腰鼓劲。

　　五、自觉接受社会监督。提高政治站位，筑牢问题意识，全面接受区委、区委政法委的政治巡察和监督，切实整改全方位提高各项工作。密切与人大代表、政协委员的联络，坚持定期走访、定期通报工作情况，确保接受监督常态化、制度化。加强与民主党派、工商联和无党派人士沟通，广泛听取意见。深入贯彻监察法，自觉接受监察机关对法院工作人员的监督。依法接受检察机关诉讼监督，公正审理抗诉案件，认真办理检察建议。广泛接受社会监督，不断加强与新闻媒体互动，主动接受舆论监督。

　　（作者系河南省新乡市红旗区人民法院党组书记、院长）