中国法院博物馆聘用制工作人员招聘公告
根据工作需要,中国法院博物馆现面向社会公开招聘3名聘用制工作人员。有关事项公告如下:
一、岗位职责
1.博物馆参观接待和讲解工作。
2.博物馆文稿材料起草、办文等工作
3.博物馆藏品征集、管理、编目等工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行,无违法犯罪记录。
2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱文博事业,符合岗位所要求的资格条件。
4.大学本科以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求),专业不限。具有法学、历史学、博物馆学、档案学、汉语言文学等专业背景者优先考虑。
5.年龄原则上不超过35周岁(1986年10月15日以后出生),特别优秀者可适当放宽。
6.身心健康,五官端正,形象气质佳,举止得体大方;嗓音条件好,普通话标准。
7.一经录用即可上岗工作。
三、招聘程序
(一)报名时间
即日起至2022年10月15日止。
(二)报名材料
1.《中国法院博物馆聘用制工作人员招聘报名表》(附件),可另附本人简历;
2.本人身份证、学历证和学位证电子版;
3.其他可证明本人业绩及获奖证明的材料等。
(三)报名方式
请将报名材料电子版或扫描件一并打包以附件形式发送至zgfybwg@163.com,邮件标题格式为【应聘+姓名+电话】,报名表及简历请附一寸免冠彩色照片。
(四)招聘考试
初审通过后,将电话通知应聘人员参加招聘考试。考试时间、方式等事项另行通知。请务必保持手机畅通,凡因个人原因不在规定时间参加考试的,视为自动放弃。
四、考察聘用
(一)根据考试成绩确定拟录用人选。
(二)拟聘人员与第三方人力资源机构签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格者,予以转正,不合格者取消聘用资格。劳动合同首次签订时间为一年,此后续签每三年一次,特殊情况由双方协商后确定合同年限。
(三)薪酬待遇
薪酬标准按照博物馆聘用制工作人员工资标准执行,根据工作表现发放绩效考核奖金等福利,并按照国家有关规定缴纳五险一金,单位提供三餐和办公设备等基本保障。
五、其他事项
(一)本次招聘公告在中国法院网、人民法院报微信公众号、中国法院博物馆官网官微等平台发布。
(二)应聘人员应保证报名时所提供材料内容真实有效,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用并承担由此产生的相应后果。
本公告由中国法院博物馆负责解释。
附: