近日，吉林省高级人民法院对全省12家中级法院执行局局长述职述廉报告首次开展集中评议，审定评议等次，反馈点评意见，总结工作经验，这一做法标志着全省法院执行局局长述职评议机制正式启动。

　　为落实最高人民法院关于执行工作“统一管理、统一指挥、统一协调”的要求，强化对全省法院执行工作的监督管理，吉林高院出台了《关于下级人民法院执行局长向上一级人民法院述职工作办法》，要求全省各中、基层人民法院的执行局局长，分别向所属辖区的高、中级人民法院汇报本院及辖区法院年度或专项执行工作情况，述职遵循客观真实、权责明晰的原则，既实事求是总结提炼工作，也找准问题分析原因，并提出切实可行的整改措施。

　　作为工作办法出台后的首次评议，吉林高院专门成立了由执行局、政治部、监察部门等多个部门组成的评议小组，围绕6个方面14项工作细化制定了具体评分标准。全省12家中级法院执行局局长围绕履行落实“一岗双责”、廉洁自律、执行质效、执行队伍建设、执行重点工作等情况述职后，评议小组对述职法院执行工作及执行局局长履职情况进行现场评判，既有的放矢地总结经验鼓励创新，也一针见血地指出不足查找短板，有力指导工作、激发动力的同时，极大凝聚了执行工作合力。