为丰富“一站式”多元解纷工作力量，9月4日，重庆市第一中级人民法院召开专场新闻发布会，与西南政法大学劳动社会保障法制研究中心合作搭建劳动争议调解工作室，此举系重庆法院系统创新性尝试。同时，该院引入专业行业调解力量搭建8大平台，充分利用互联网手段，助推多元解纷工作取得实效。

9月4日，重庆一中院召开专场新闻发布会，通过10余家省媒体展示多元解纷成效

　　“高校+法院”升级解纷力量

　　据介绍，西南政法大学劳动社会保障法制研究中心现有专职研究成员12人，兼职研究员20多人，研究人员均为劳动争议调解仲裁和诉讼领域的理论专家和实务践行者。中心主任胡大武教授带领多名研究员，进驻法院、设置专岗开展劳动争议调解工作。

　　此外，重庆一中院还引入重庆大学环境法学专家、重庆理工大学知识产权专家等高校团队作为专家调解员，助力环境资源、知识产权纠纷调解。高校专业团队坚实的法律理论基础、强大的调解员队伍，成为重庆一中院多元解纷工作的亮丽名片。

　　搭建8大平台助力“多元解纷”

　　重庆一中院依据受理案件的类型和结构，精准对接人民调解、行业调解、专业调解、律师调解，充分调动各方力量，广泛引入解纷资源。在实践中找准案件类型与行业性质的连接点，积极对接行业协会、银行、保险公司、妇联等机构组织。

一起劳动争议案件，经过西南政法大学胡大武教授调解后双方当事人握手言和

　　目前，该院共搭建知识产权、金融保险、婚姻家事、环境资源、特邀调解、律师参与多元化解等7个调解工作组，引进银行、保险、证券、高新技术企业、妇联、法学院校等各行各业共32名调解员，2020年调解人员增幅达到60%。此外，还有退休法官团队在街道社区设立“天平工作室”参与社区调解。8大平台多方联动助力多元解纷，丰富的调解资源为实质性解纷工作注入强劲动力。

　　“1+1+1”创新律师参与模式

　　该院还积极创新纠纷化解合作模式，推出“1+1+1”律师参与涉诉信访化解新模式，形成“法官接访—判后答疑—律师化解—减少申诉”工作流程，全市五大知名律所47名律师累计参与化解案件203件，化解率32.3%。

疫情期间，法官与调解员上门为90岁老人的赡养问题进行调解，让老人得到满意的赡养费用

　　与此同时，重庆一中院建立法院主导的诉前联动纠纷解决机制，制定调解人员培训办法和在线调解工作规范等相关文件。组织召开辖区法院诉讼服务质效推进会，开展“代表委员基层行”、“聚焦多元解纷深推诉源治理”等活动。畅通立案前分流调解、立案后速裁快审和精细审理的衔接流程，对适宜调解的案件在立案前导入诉前调解程序，不适宜调解或者调解不成的案件根据案件类型进行繁简分流，分类、有序开展调解和速裁工作。

　　大力推广“互联网+多元化解”

　　为给人民群众提供更加优质、高效、快捷、精准的诉讼服务，重庆一中院充分利用“重庆法院纠纷易解平台”，推广在线调解，探索“互联网+多元解纷”的新方式。在搭建好专业调解力量的同时，主动推广应用音视频在线办理调解功能，使人民群众足不出户即可参与案件调解，真正享受到多元、高效、便捷的司法服务。

　　据悉，今年以来该院利用纠纷易解线上平台开展调解329件次，诉前调解案件占一审立案数量25.83%。年初新冠疫情期间，重庆一中院“云调解”大显身手，当事人通过登陆微信小程序“移动微法院”或“易法院”APP就可进行网上立案，网上立案后进行在线调解的新模式获得当事人一致好评。