中国法院网讯　　　3月27日，四川省雅安市中级人民法院召开全市法院院长会。会议传达学习了中央和省委、市委政法委工作会议以及全省中级法院院长会议精神，深入分析总结2019年工作，研究部署2020年全市法院重点工作和目标任务。

　　会议指出，2019年，全市两级法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以统筹推进“6+2”系列重点工作为抓手，紧扣做实做强关键，努力实现“实体运行、实绩提升”：扫黑除恶专项斗争、优化法治化营商环境等工作成效明显，切实解决执行难、环境资源审判影响力不断增强，诉源治理“3+2+1”工作体系在市域社会治理有效发挥作用，“一茶•一书•一悟”等文化建设品牌辐射力持续提升……雅安法院在全省法院第三方满意度测评中名列第三，13项工作受到市委、省法院和最高法院肯定,24个集体、34名个人受到省级以上表彰。

　　会议强调，2020年要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，始终坚持“司法为民、公正司法”工作主线和“实体运行、实绩提升”工作标准，持续深化“六化工作法”，推进“6+2”系列重点工作由“实”到“深”转化，加快推进审判体系和审判能力现代化，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，加快建设绿色发展示范市，全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供有力司法保障。

　　会议要求，站在新的起点上，全市法院要坚持“六个深度融合”，努力实现“六个新突破”：

　　一是坚持政治建设与审执工作深度融合，努力在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十九届四中全会精神上有新突破。要巩固深化主题教育成果，强化理论武装、提升政治素养；深推“六深工作法”，探索建立应对疫情、灾情等特殊事件的司法长效机制，体现政治担当；要压实意识形态工作责任，坚决执行“三非”机制，不断凝聚全市法院奋发进取、追赶跨越的强大动力。

　　二是坚持服务大局与发挥审判职能深度融合，努力在建设平安法治雅安上有新突破。要瞄准难点、痛点、忧心点，用办结一批典型案件、化解一批复杂矛盾、总结一批成熟经验，在建设平安雅安、持续优化法治营商环境、保障“三大攻坚战”、“切实解决执行难”方面下深功，充分发挥社会稳定运行调节器重要作用。

　　三是坚持源头治理与纠纷预防化解深度融合，努力在全面提升市域社会治理现代化水平上有新突破。全面推进“诉调对接人民调解委员会”实质化运行，深化“诉非”衔接，推动健全矛盾纠纷预防化解体系，巩固去年新收案件实现近年来首次负增长的成效；加强诉内流程源头治理，激活“立审执监访”各环节纠纷过滤功能，减少衍生案件；依托法庭标准化、规范化建设，助推构建基层社会治理新格局。

　　四是坚持司法为民与提升司法效率深度融合，努力在升级打造现代化诉讼服务体系上有新突破。树立“大服务”理念，深化诉讼服务中心功能定位，完善繁简分流标准，深化“分调裁审”机制改革，加快“两个一站式”建设，深入推进线上线下诉讼服务联动应用，打造一支“体民情、精业务、懂技术、善协作”的高水平诉讼服务队伍。

　　五是坚持改革创新与遵循司法规律深度融合，努力在促进审判体系和审判能力现代化上有新突破。要始终围绕审判执行第一要务，充分发挥司法改革和信息化建设的双核双轮双翼作用，做深庭审实质化工作、做细审判管理、做实人事制度配套改革、做好裁判尺度统一、做优智慧法院建设，推进司法审判真正实现质量变革、效率变革、动力变革。

　　六是坚持以文化人与提高队伍素质深度融合，努力在锻造过硬法院队伍上有新突破。进一步深化精神文化和行为文化建设，持续打造独具雅安特色的法院文件建设品牌，运用好法治教育“三个课堂”，深入开展“请进来”“走出去”特色活动，增强法院文化吸引功能，在潜移默化中发挥教育、引导、凝聚、激励等作用，推动全市法院科学发展。

　　会议以视频会议形式召开，两级法院院领导、各部门负责人等参加会议。