前不久，四川省达州市纪委监委发出通知，要求针对以“现代化办公”名义搞形式主义问题，对全市各种政务类微信公众号、系统平台、手机APP等进行全面清理，明确除中央、省规定和要求外，不得提出硬性要求。（2020年1月5日中国纪检监察报）

　　中共中央办公厅曾发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。当时间的年轮迈过2019年，走向2020年，是不是基层减负的工作就告一段落，要画上句号了？显然不是，基层减负一直在路上，才能够让基层的干部真正实现轻装上阵。

　　减负并不是减责，相反，减负是让干部的具体工作变得更加地合情合理，真减负，就需要恢复干部服务群众时长，让群众能够真正地感受到与基层干部见面更容易，让基层干部帮助他们解决实际的问题更轻松了，这样的减负成效，也才是民之所盼。

　　基层减负需要“精准”，对于不同的地方面临的减负难题是不一样的，这就需要精准施策。去年以来，四川省按照“基层减负年”工作要求，把“解决形式主义突出问题为基层减负”作为重点工作，着力回应基层干部群众期盼，为基层减负增效。显然，减负只是第一步，而“增效”才是落脚点。

　　“忙”应该成为基层干部的“标配”，但是这个“忙”不是忙着拼凑数字，不是忙着写材料，不是忙着迎检，这个“忙”应该是他们忙着走访群众，忙着为群众宣传好政策，忙着为群众解决实际的难题，这样的“忙“不仅仅让基层干部感受到生活的充实，更能够让他们越干越有干劲。

　　国家的根基在基层，基层的活力源在群众，要做好群众的工作，就需要减负减到点子上，能够在真减负的思想上下功夫，在真减负的行动上下功夫，让基层干部能够不再被各种“形式”困扰，能真正地走向群众，以群众的满意度检验减负的成效。