11月21日下午，云南省保山市党风廉政建设责任制检查考核第十二组到保山市中级人民法院，就保山市中级人民法院领导班子及成员2019年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

　　考核组一行首先召开述责述廉大会。会上，保山市市委第四巡察组组长张卫国就开展党风廉政建设责任制考核的重要性、必要性，考核流程、考核内容及考核要求作讲话。中院党组书记、院长吴邦胜代表中院党组汇报2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况。

　　2019年，中院党组按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，突出抓好“五个一”，即：一是抓住政治建设这一“准星”，统领党风廉政建设工作；二是抓住主体责任这一“牛鼻子”，压实党风廉政建设责任；三是抓住挺纪在前这一“先手棋”，堵住党风廉政建设堤坝；四是抓住制度管权这一“铁笼子”，防控党风廉政建设风险；五是抓住廉政教育这一“基石”，打造党风廉政建设文化。织牢风险“三张网”，即：防控网、管控网、堵截网。紧密结合法院工作规律特别是司法权运行特点，以岗位风险防控为基础，以制约权力运行为中心，组织开展全方位、地毯式风险排查，梳理廉政风险防控点11个，制订防控措施7条。重点围绕工程建设、财务管理、公务用车、案件审判等重点，切实加大风险预警力度，综合运用风险提示、责令纠错、限期整改等处置措施，确保公正廉洁司法。全面统筹落实执纪监督、审判监督、队伍管理等工作要求，做到各自把握规律、各有侧重、重点突出，定期通报人、案、事等各方面存在的突出问题及有关情况，以“早预防、早发现、早提醒、早处置”的做法，对廉政风险及隐患围追堵截。

　　今年以来，保山中院党组专题研究了党风廉政建设和反腐败工作4次。开展纪律作风专项监督检查工作5次，开展提醒谈话20余人次，受理信访举报案件42件，办结42件。年内，中院机关公务接待经费开支同比下降39.7%；公务车运行费开支同比下降9.47%；无公款出国出境。截止11月底，年内发文29份，同比下降30%；召开会议3次，同比下降30%，督查检查考核5次，同比下降30%。

　　会后，考核组对领导班子及其成员进行了民主测评并进行个别座谈，通过“面对面”“零距离”的个别谈话，多角度、全方位了解中院落实全面从严治党责任、纪委落实监督责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、班子其他成员落实“一岗双责”等方面的情况。考核组还现场查阅了落实党风廉政建设责任制方面的工作台账资料。

　　在下一步工作中，保山中院党组将以党的政治建设为统领，以永远在路上的韧劲和重整行装再出发的干劲，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，积极支持纪检监察组履行好监督职责。切实加强党组对党风廉政建设工作的领导，整合政工人事监察职责，加强法院自身监督力量建设，不断优化管理监督机制，推动中院党风廉政建设及反腐败工作取得更大的成效。