中国法院网讯 (张静维)　　为进一步引导全院干警牢固树立廉洁自律意识，守住公平正义底线，近日，四川省宜宾市叙州区人民法院认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和上级法院决策部署，坚定不移推进全面从严治党、从严治院，以“五坚持”持续加强党风廉政建设。

　　坚持党建引领强意识。坚持党建引领推动党风廉政建设，通过落实《党员请销假管理办法》《党支部会议、学习、活动定期督查通报》等制度，对党员实行积分量化考核，加强党员管理，从而使党员管理工作更加科学规范。实施“叙法云党建”信息化工程，依托钉钉“云上党建”平台，搭建“空中”服务器，使党建工作台账电子化、监督实时化、管理常态化、成效可视化，有效提升我院党建工作水平，从而发挥党建工作的核心引领作用，坚持党要管党、从严治党，切实加强组织领导，持之以恒加强党风廉政建设。

　　坚持阵地建设营氛围。廉政教育阵地再升级，把廉洁“阵地”从面积仅为40平方米的廉政教育室扩建到整座法院办公大楼，采取在每位干警的办公电脑上安装使用“廉政屏保”，在办公楼大厅、走廊、服务窗口等公用区域悬挂、张贴廉政名言警句、廉政标语牌等，使干警在办公之余眼前常现廉政文化图片，胸中常怀廉洁司法之心，自觉筑牢心中的廉洁“阵地”。在一诉服楼大厅电子显示幕上每周推出一期“每周一语”，内容包含廉政箴言、人生哲理、名人名言，教育、引导干警培养积极向上的道德情操。

　　坚持廉政宣教筑防线。从分析干警的心理状态出发，开展丰富多彩的廉政文化活动，通过开展青年干警入院廉政教育、支部主题党日活动——廉政知识竞赛、传唱廉政歌曲，“叙法讲坛”——心理健康讲座、业务技能提升培训等方式全面疏解负面情绪、化解工作压力，培育干警公正、平和的心态。升级院领导每季度讲一次廉政党课制度，以信息化思维、网络化的方法建立“互联网+”学习教育新模式，组织干警网上听党课，观看警示教育片，在微信工作群转发党风廉政规章制度，廉政先进事例，上级法院和各级纪委的反面典型案例通报，同时由纪检组带头在群内开展廉洁司法大讨论大学习，提高干警廉洁自律意识和拒腐防变能力，促使干警知敬畏、存戒惧、守底线。

　　坚持谈心谈话强作风。稳扎稳打落实干警廉政谈话制度，建立谈话记录台账，制发谈心交流记录本，以关心工作生活为切入点，确保每一次与干警的交流谈心，都能重点谈、广泛谈、深入谈，从而真正了解干警所思、所需、所盼。开展对新入额法官的集体谈心谈话，剖析法官面临的廉政风险以及保持清正廉洁的基本方法。出台《关于在干部选任、等（职）级晋升工作中开展谈话、述职、承诺的规定》，在干部选任、等（职）级晋升工作中，开展有针对性的谈心谈话、述职、签订承诺书等规定工作，全面推进法院干部队伍革命化、正规化，从干部队伍上确保法院工作廉洁司法。

　　坚持司法公开促廉洁。由纪检组带队深入审判执行一线部门，每月不定期安排一天驻庭，参与所驻庭召开的庭务会，旁听法官开庭审判、调解、接待当事人，随同法官一起送达法律文书、执行案件、巡回办案、开展法律咨询活动，规范执法办案。诉服大厅内设立便民服务中心和案件自助信息查询中心，同步公开案件信息。便民服务中心主要公开展示人民法院诉讼办公室职能、员额法官信息、投诉箱、当事人立案须知、当事人权利义务、司法救助等相关规定。电子显示屏、微信公众号展示当日及近期庭审排期信息、各类公告、通知等案件信息，切实保障当事人的知情权、监督权。此外，邀请人大代表、政协委员参与“十佳庭审”评选活动。开展“法院开放日”，邀请代表、委员走进法院旁听案件审理、监督案件执行。开展法治宣传、普法共建等形式自觉接受社会各界的监督。