根据工作需要，经研究，最高人民法院第四巡回法庭计划面向社会公开招聘1名聘用制驾驶员。

　　一、招聘原则

　　1.民主公开原则；

　　2.公平竞争原则；

　　3.择优录用原则。

　　二、用工方式

　　采取劳务派遣方式进行。

　　三、名额及岗位

　　计划招聘1人，安排在驾驶员岗位。

　　四、报考条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。

　　2.高中（或中专）及以上学历。

　　3.年龄为25周岁以上（1994年12月以前出生），35周岁以下（1984年12月以后出生）。

　　4.取得B1（或A1、A2）驾驶证并具备2年以上中型客车驾驶经验。

　　5.复转军人优先。

　　6.身体健康。

　　有下列情形之一的不予录用：

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、刑事强制措施以及纪律处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　4.其他不宜从事相关工作的情形。

　　五、报名

　　身份证复印件、《最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人员报名登记表》、学历学位证书复印件，驾驶本复印件以及本人报名登记表中所涉所有经历、荣誉相关证明文件的复印件。

　　将上述报名材料邮寄至最高人民法院第四巡回法庭综合办公室（封面注明“公开招聘报名材料”），并将上述材料（原件）的电子版（照片或扫描件）发送至邮箱sxftzhb@126.com。

　　报名截止时间：2019年12月5日。邮寄报名材料的，以收件时间为准；发送电子邮件的，以邮件发送时间为准。

　　六、资格审查和考试

　　（一）资格审查

　　对报名人员进行资格审查和初步筛选，按照1:10比例确定参加考试人选。参加考试人员名单将通过电话告知考生。

　　（二）考试

　　考试分为驾驶技能测试和面试。根据驾驶技能测试成绩，按照1:5比例择优确定面试人员。

　　1.驾驶技能测试。主要进行实际道路车辆驾驶测试。

　　2.面试。采取结构化面试的方式，对考生的综合素质进行测试。

　　考试时间、地点另行通知。

　　七、体检和差额考察

　　1.综合驾驶技能测试及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检。体检不合格者不予录用。

　　2.组织对体检合格人员进行差额考察。

　　体检、考察时间另行通知。

　　八、签订聘用合同

　　根据考察情况择优确定接收人选，与劳务派遣公司签订合同后派遣至我庭工作，合同期2年，试用期2个月。合同期满后，表现优秀者可以续签。

　　九、工资待遇及其他

　　薪资标准为4700元每月（含五险一金），并根据工作表现发放绩效奖金。单位提供就餐、住宿、办公、差旅报销等必要保障。

　　十、联系方式

　　联系部门：最高人民法院第四巡回法庭综合办公室

　　通信地址：河南省郑州市郑东新区博学路33号，邮编450047。

　　电子邮箱：sxftzhb@126.com。

　　联系人：高老师

　　联系电话：010-67551960

    附：《最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人员报名表》

最高人民法院第四巡回法庭

2019年11月21日