今年以来，河南省义马市人民法院严格标准，大胆创新，稳步推进内设机构改革工作。截止目前，该院内设机构改革任务圆满完成，全面步入新的工作模式，最大化发挥了司改效能，激发法官干警的工作活力，促进以审判为主的各项工作健康顺利发展。

　　统一思想，提高认识。为保证改革稳步推进、任务顺利完成，义马法院党组精心部署，全面动员，多次召开党组会、中层干部会、动员会和推进会，认真学习传达中央、省市有关内设机构改革精神和要求，使全体干警充分认识内设机构改革的重大意义，积极拥护、配合内设机构改革。

　　该院党组书记、院长张俊叶强调，全院干警要不断提高政治站位，增强政治定力、强化政治担当，积极拥护改革，全力推动改革，确保机构改革各项工作蹄疾步稳，纵深推进。要做到“强党性，保大局”、“强组织，保运转”、“强纪律，保平稳”、“强统筹，保定力”，正确处理好个人与集体等各方面关系，确保改革期间队伍稳定、工作不断、平稳过渡。

　　科学整合，优化职能。按照省编办、省高院《基层法院内设机构改革方案》，结合原有机构设置和人员编制状况，对原有机构、团队及人员进行重新组合、科学配置，将以往的13个内设机构整合为立案庭(诉讼服务中心)、综合审判庭、执行局、政治部、综合办公室（司法警察大队、督察室）5个内设机构。结合新的内设机构职能，根据部门、干警双向选择，在保障充分民主的基础上，对人员进行合理调配，切实发挥干警特长，使人员搭配更加科学、队伍战斗力更加优化。对党组班子进行重新分工，夯实新内设机构设置下的领导和管理责任。目前，调整后的各内设机构相关人员全部到岗，新的工作模式全面开启。

　　凝聚人心，激发活力。张俊叶对此次改革提出高标准严要求，要求大家要讲政治顾大局守纪律，正确对待个人进退留转，都要讲党性、讲大局、讲组织纪律，保持健康平和的心态和奋发向上的精神风貌，努力使队伍焕发出更加旺盛的活力，确保思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。切实体现“进”者要奋发有为，在新岗位做出新成绩；“留”者要忠于职守，勤勉工作、再立新功；“转”者要把交流作为干事创业新机遇，迅速转变角色，尽快适应新岗位，尽快熟悉情况，理清工作思路，提高专业能力。各内设机构要尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合，统筹抓好业务工作，对照各项年度目标任务，逐一研究梳理、查漏补缺，进一步找准主攻方向，以更高标准、更高效率、更高质量推进任务落实，推动全院行政管理水平和办案能力大提升。

　　司法改革在路上，作风建设无止境。义马法院将进一步深化改革创新，不断探索完善“分、调、裁、审”机制，提升审判质效；进一步加强队伍建设，抓思想教育、抓纪律作风、抓业务提升、抓中层履职，增强素质能力；进一步加强作风建设，正作风凝心聚力，严管理干事创业，使全体干警守初心、勇担当、践使命，推进审判执行工作持续稳定向好发展。