中国法院网讯 (陈冠余)　　11月7日上午，应淮阴师范学院法政学院邀请，江苏省淮安经济技术开发区人民法院到该校开展巡回审判活动，法院两名审判员、一名人民陪审员组成合议庭，公开开庭审理了一起劳动争议纠纷案件，该校二百多名法学专业学生旁听庭审。

　　据了解，该案系劳动者王某与某企业因为工作模式问题产生的纠纷。王某认为，企业安排的“三班三运转”工作模式系安排每月集中固定时间休息，不能保证自己每周能固定地休息一天，故对该工作模式提出质疑，认为该工时制违反了劳动法的相关规定，侵害了其休息权，据此提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

　　企业认为，其根据生产特点、工作特别需要，对劳动者实行综合计算工时制，且该工时制度在双方签订的书面劳动合同中有所体现，亦经过了有关劳动行政部门的批准，故不存在侵害劳动者休息权的情形。

　　庭审中，法官针对原、被告双方的主张进行了详细的调查与询问，在场旁听的学生们也是全神贯注，记录重点，两个小时的庭审在不知不觉中度过。庭审结束后，大学生们表示，作为法学专业学生，他们平时所学都是书本上的知识，很少接触实务，这次的庭审让他们直观的感受到了法律知识在实际生活中的运用，不仅加深了对理论知识的认知，同时也懂得了在走上工作岗位后，如何运用法律来保护自己的合法权益。

　　当日，法官们还与法政学院领导、师生代表进行了座谈，双方就法律实务运用以及如何将法律实务融入到教学中进行了沟通与交流。学校表示，希望以后能够经常性开展“请进来、走出去”活动，将法律理论与法律实务有效结合，让学生们能够不断地吸取养分，打造良好的知识构架。法院表示将积极配合学校，共建良性合作关系。