山东省莒县人民法院年均审、执结案件12000多件，按照司法责任制改革要求，该院产生了43名员额法官。为充分调动法官与法官助理的工作积极性，确保完成既定审判任务，该院率先推行以“集分结合、逐级过滤、先易后难、多调精判”为主要内容的“人案整合·集成化管理”改革。今年一季度，全院审、执结案件同比上升11% ，上诉案件同比下降10.3% 。

　　据了解，该院以落实法官员额审判责任为核心，在暂且保留审判庭的前提下，每个审判庭内部根据工作量划分若干审判团队，每个团队由1名法官+1至2名助理+1名书记员组成，全院大致组成40个审判团队，全面实行“人案整合”。同时，按照“集分结合、逐级过滤、先易后难、多调精判”的模式，对小额案件实行快速裁决、一裁终局，其余案件分流到各审判团队，再由法官助理对案件进行送达、调查、取证以及证据交换等工作，并进行先行调解，调解成功的案件算作法官助理的完整工作量，调解不成的案件交由法官办理。对于法官裁判的案件，法官助理因参与了前期准备工作，因而与法官分享工作量。同时，充分发挥速调速裁中心与法官助理的作用，使大部分简易案件经由两次过滤调解结案，剩余部分疑难案件交由法官审判。通过这种管理模式，体现出对案件“多调精判”以及“简案快判、繁案精审”的管理导向。

　　据介绍，该院推行“人案整合·集成化管理”改革后，进一步优化了审判管理流程，从制度上保障了诉调对接、繁简分流、调判结合等目标的实现。同时，合理划分法官助理与法官的职责权限，赋予法官助理调解职能，确保大量案件妥善化解，法官助理也因调解工作量增多而“多劳多得”。