我和书记员去档案室归档，巧遇办公室副主任Z去检查工作，档案室有一枚印章坏了，需要重新刻，于是我也提出了重刻执行局印章的请求，原本只是随口一说，没报多大希望，谁知Z却爽快地答应下来，并把此项工作布置给了H。

　　Z亲自打电话让办公室给H刻章开具介绍信，还对H交代了刻章的具体细节，刻章的事情交代完以后，Z又详细询问了档案管理员D档案室需要添置啥东西，档案盒还够不够用。

　　三天以后，我拿到了新刻的执行局印章，心里着实感动。原来的执行局印章是原子印章，已经用了七年多了，没有印油，只是凑活着用，盖章时得使很大的劲，才能勉强看清楚章上的字，现在盖章，只能看清楚半拉字了。因为刻章程序太过于麻烦，所以一直未申请刻新章。

　　Z是院里新提拔起来的年轻干部，工作起来雷厉风行。从刻章这件小事就不难看出，领导干部能亲自到其管辖的部门关心干警的具体工作，解决工作上的燃眉之急，反映出干部的工作作风正在悄悄地发生转变。过去想办成一件事，打报告，找领导签字，一件很小的事情却要浪费很多的时间，久而久之，大家怕麻烦就不在走繁琐的工作程序了。

　　院里后勤部门的改革，带来了新气象，后勤部门把坐等干警上门反映问题，变成主动上门了解困难，解决问题，现场拍板，使大家感受到了来自院党组的关怀和温暖。我们欣喜地看到，这种工作作风的转变，带来了办事快节奏、高效率，才是对办案一线干警工作最大的支持。

　　很多时候，后勤部门的工作态度对干警的工作热情起到了很大的促进作用。往往一张真诚的笑脸，一段温馨的话语，一次果断的承诺，一次雷厉风行的行动，都是在实施一项暖心工程，久而久之，我们得到的不仅仅是人心，更聚集了积极进取的正能量，还赢得了全院干警齐心协力拧成一股绳干事业的大好局面。

　　刻章事情虽小，但反映出的却是工作作风的大问题。做事要认真，待人要心诚，细微之处才能见精神。

　　作者单位：河南省洛阳市中级人民法院