7月27日中午，阳光烈得像火，原湖南某炭素厂十几位下岗职工代表来到湖南省郴州市苏仙区人民法院，把黑字大红底的感谢信和印着“公正执法，维权先锋”八个烫金大字的锦旗送给该院审监庭，感谢法院在湖南某炭素有限公司与原湖南某炭素厂568名下岗职工劳动争议纠纷案中公平公正审判。

　　　　　　　　　　　　　　 企业破产引起劳动纠纷

　　湖南某炭素厂原属湖南省国有企业，2007年5月25日，该厂依法实施国家政策性关闭破产。按照相关规定，郴州市中级人民法院于同日组成破产清算小组，全面接管企业。2011年3月22日，刘某通过拍卖程序取得了该厂土地使用权、整体破产财产，并于同年5月6日与破产清算小组签订了《拍卖资产移交协议书》。2011年8月12日，郴州市中级人民法院裁定该炭素厂破产终结。随后，2014年，关于破产期间该厂职工的经济补偿金问题，苏仙区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，由湖南某炭素有限公司向该厂职工支付经济补偿金、生活费、被拖欠的出勤奖等。可是，湖南某炭素有限公司认为，这份《裁决书》将某炭素厂的历史遗留问题由该公司来承担是不公平、不合法的。因此，湖南某炭素有限公司将某炭素厂原厂职工500余人告上法庭，请求判决该公司无需向这500余名原厂职工支付各项赔偿金。

　　　　　　　　　　　　　　　 法官耐心接访获理解

　　企业破产，500多名职工下岗。在破产清算期间，原湖南某炭素厂的职工被安排到湖南某炭素有限公司继续生产经营，工资由该公司发放。之后，有部分职工继续在湖南某炭素有限公司生产经营，有的退休或者提前离职。2014年底，这500多名下岗职工因为经济补偿金的问题成了劳动争议纠纷案中的被告。该有的经济补偿拿不到，还站在了被告席上，下岗职工们很不能接受，在开庭之前的长时间等待中，职工代表想通过上访解决问题。苏仙区法院接到消息后，立马派出分管院领导和承办法官接访。在认真听取职工代表的疑问和意见后，接访组向职工代表耐心的解释，一方面，因为涉及的当事人人数众多，在开庭之前，法院必须要逐一核实每一位当事人的信息，另一方面，对于暂时联系不上的当事人，法院还要通过公告送达的方式告知当事人，这些法定的程序需要一定的时间来完成，希望当事人能够耐心等待，并承诺法院一定会给他们一个公正的判决。真诚的态度和认真的解释安抚了职工代表们着急的心，也得到了当事人的理解。2015年7月13日，劳动争议纠纷案顺利开庭。

　　　　　　　　　　　　　　　 法院公正判决赢民心

　　涉及到众多当事人的切身利益，法院受理该案后，分管院领导高度重视，承办法官在现有的证据上，还依法调取相关证据，不断充实证据，审慎处理。7月20日，法院作出最终判决，驳回原告湖南某炭素有限公司的诉讼请求，该公司应向被告568名职工支付经济补偿金、长假期间生活费或者出勤奖等，并连夜赶写判决书，及时将判决书送达。

　　7月27日中午，承办该案件的审监庭接到职工代表的电话，“一定要感谢你们，我们下岗这么久了，这次判决下来后我们才心安，感谢你们公正的判决，你们严谨的作风和公正高效的工作留给我们深刻的印象”，接着，十几名职工代表来到法院将感谢信和锦旗送到了承办法官的手中。