6月18日，四川省成都市中级人民法院召开新闻发布会，向媒体通报了2014年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮书和十大典型案例。

　　新闻发布会上，院新闻发言人、新闻宣传处处长毛宇健向媒体通报了2014年度成都法院劳动争议案件审理状况和典型案例。毛宇健重点介绍了去年以来，成都法院审理的劳动争议案件的基本情况、特点和趋势及成都法院坚持聚焦公正、着眼民生，通过统一司法裁判尺度、延伸职能建言献策、主动作为构建机制等行之有效的举措，依法化解劳动争议纠纷，维护和谐劳动关系，护航经济社会发展，助力法治成都创建。民一庭庭长谷金霞就媒体关注的劳资双方应当注意的问题、劳动者如何依法维权及成都法院从源头上化解劳动争议有什么样的举措等问题现场予以了详细解答并就相关法律规定予以解读。

　　人民网、《四川日报》、《成都日报》、《华西都市报》、四川电视台等多家媒体对此次新闻发布会的召开及成都法院多措并举保护劳动者合法权益的举措和成效予以了报道。应邀参加新闻发布会的记者对成都中院通过新闻发布会的形式，适时对外发布相关领域法律热点问题及典型案例表示赞许，认为相关典型案例即反应出当前成都地区劳动争议案件热点，又对相关法律、司法解释予以了详细解答，具有很强的司法引导功能，有利于引导劳资双方合法维权，为构建和谐劳动关系营造良好的舆论氛围。

　　新闻发布会上，毛宇健表示，成都法院将以打造“三型法院”，即打造智能型法院、培养智慧型法官、争创智慧智单位为契机，立足审判职能，延伸服务职责，通过挖掘审判执行工作中的各类信息资源，将“死数据、静信息”变成“活对策、好建议”。 坚持能动司法，通过类似发布审判白皮书、提出司法建议书、专题研究报告等行之有效的方式，助力成都相关行业领域系统单位依法治理、依法管理、依法经营，从源头上减少和化解各种矛盾纠纷，切实维护群众合法权益。