内勤是一种幸福。在办公室从事内勤工作是人生的一笔宝贵财富。“内勤”即部门内部的勤务兵，但是对于在单位办公室的内勤而言，不仅对内也要对外，内外兼顾必不可少。

　　当内勤能培养高度的责任心。法院办公室是单位的后勤保障综合部门，其工作自然繁杂细琐，不仅有紧迫的业务工作更有大量细琐的事务性工作，要求面面俱到，在工作中逐步培养高度的责任心。

　　当内勤能培养交流沟通能力。法院办公室要联系上下、沟通内外，起着联系纽带作用。对领导布置的工作任务准确传达至相关部门，对反映的问题及时汇报；对外工作要加强沟通交流，创造良好的外部环境。

　　当内勤能培养逻辑分析和写作能力。对工作中存在的问题要分析研究、归纳比较及总结经验，通过现象发现本质，及时找到方法加以改进。单位大小的材料基本有办公室负责撰写，对写作能力要求较高，内勤也要承担写作任务，倒逼学习，写作能力也会增强。

　　当内勤能培养大局意识和整体观念。单位的正常运转需要处理好各种关系各类事项，要求从大局考虑做好工作；同时在办公室能整体了解法院各项工作开展的基本状况，有利于从整体着眼处理问题。

　　做好内勤工作需要诸多努力，慢慢积累。

　　“内勤”要勤，耳目嘴脑手腿要勤快，具体说来嘴巴要勤快，对不熟悉的业务工作要多向领导同事咨询，对分配的工作要多催办；手要勤快，办公室写作任务多，要想写出好的材料就需要多写多练笔耕不辍；大脑要勤快，对于工作中不足之处要多思考多研究，找出问题本质所在；腿要勤快，为了得到第一手资料，要经常深入了解情况；眼睛要勤快，对于各种文件要阅读内容，吃透信息，简明扼要地汇报重点难点要点。

　　当然，正因为办公室事情繁杂细琐，临时性任务又多，工作量大，要求高，遭遇挫折是常有的事情。需要摆正心态，一点点积累，厚积薄发，既能增长自己的知识又能提升自己的综合能力，对以后的发展大有裨益。

　　当内勤的日子值得骄傲。

　　作者单位：广西全州县人民法院