中国法院网讯 (尹丛丛)　　徐某被临时雇佣去某公司从事拆墙工作，不幸被倒下的墙砸中身亡。近日，江苏省昆山市人民法院审结该起一般人格权纠纷，法院最终判决雇主和死者各半承担责任，该公司与雇主承担连带赔偿责任。

　　60岁的徐某一直靠打零工为生，全家住在一很小的出租屋内。这天，徐某被杨某雇佣去某公司做拆除隔断墙工作。施工过程中，墙体突然倒塌，未带安全帽，也未采取任何其他安全措施的徐某被重重地砸倒。后徐某被紧急送往医院抢救，但终因伤情过重，抢救无效死亡。徐某家属将雇主和某公司一起诉至法院，要求赔偿医疗费等各项损失共计70余万元。

　　法院经审理认为，徐某一直从事此类零工，对于敲墙工作具有一定危险性应知悉，却未采取任何防护措施，徐某本人有一定的责任；杨某作为雇主未提供相应的安全防护责任也应承担一定的责任；公司作为法人，其明知敲墙具有一定的危险性，却任由毫无资质的个人施工，并任由徐某在缺乏必要的安全防护条件情况下工作，应与雇主承担连带责任。最终，法院认定杨某与徐某各半承担责任，徐某责任由其家属承担。某公司与雇主承担连带责任。