湖北
全国优秀法院 安陆市人民法院
2013-03-14 07:45:16 | 来源:人民法院报
□ 荣誉档案
安陆市人民法院2008年被湖北省高级人民法院、省司法厅表彰为指导人民调解工作先进集体;2009年被中央政法委、解放军总政治部评为“两维”工作先进单位;2010年被湖北高院记集体二等功,被省委政法委、湖北高院联合表彰为集中清理积案先进集体并获集中清理积案五方共赢创新奖;2011年被最高人民法院评为“全国法院党建工作先进集体”,法院党组被中央政法委评为全国政法系统优秀基层党组织,被湖北省委、省政府评为“全省2009—2010年度文明单位”,被湖北高院评为全省先进法院,被省委政法委、省军区表彰为“两维”工作先进单位;2012年被湖北省委表彰为“学习型党组织建设先进单位”,被湖北高院评为“审判管理年”活动先进单位。
■ 工作亮点
以文化人 实干兴院
精神文化建设引领干警奋发前行。安陆法院确定了“尚法、持正、博学、笃行”的院训,“公、慎、廉、和”的审判理念和“崇法厚德、公信为民、精进卓越”的法院精神。形成了“读、讲、写、听、议、访”六字学习教育法。该院精神文化建设,着眼于打牢干警忠于党、忠于人民、忠于法律的思想基础,致力于引导干警追求一流、追求卓越。他们通过疑难案件研讨、庭审比赛、速录竞赛等多种形式,引导干警学习;通过给予奖励、任命职称、优先提拔等多种措施,激励干警学习;通过法苑讲堂、网上课堂、司法考试等多种途径,督促干警学习。“全国优秀人民陪审员”、雷公镇民政办主任邓建堂,“全国‘两维’工作先进个人”、兵役庭庭长陈玉华,“全省维护妇女儿童权益十佳女法官”、李店法庭庭长赵咏梅,都是安陆法院的杰出代表。近三年来,全院有25人立功受奖,21个单位部门受到孝感中院、湖北高院的表彰奖励。
行为文化建设保障司法公正高效。该院常设7个工作专班,分别负责基建、案件质量、涉军维权、文化建设、廉政建设、社会管理创新、立案信访等7大工作。不断修订审判工作、院务管理、队伍建设和党务工作的各项制度,不断完善决策目标、执行责任、监督考核三大体系,坚持制度管人、制度管事、制度管案,真正做到了审判流程不虚设、审判监管不缺位、案件评查不留情,保证了“铁腕”办“铁案”。18年来,该院班子没有出问题、队伍没有出问题、案件没有出问题。2009年以来,该院三次参加孝感中院组织的庭审比赛,两次荣获第一名、一次荣获第二名。
物质文化建设提升法院崭新形象。该院把环境美化绿化纳入文化建设的整体规划,把人文管理渗入到环境建设中去,在审判区域设置文化墙、文化标语、名言警句,增强法官的责任感和荣誉感;在机关建图书室、电子阅览室,为干警不断“充电”提供场所;建荣誉室、档案室,集中展示法院集体和个人的工作成绩,激励干警奋发向上。定期开展歌咏比赛、棋牌比赛、球类比赛等文体活动,展示法院文化的成果;制作法院文化袋、文化杯,广泛宣传法院院训、审判理念、法院精神,提高社会公众认知度。编辑出版《国徽下的报告》,系统展示安陆法院人爱民、为民、能动司法的风雨历程。
安陆市人民法院2008年被湖北省高级人民法院、省司法厅表彰为指导人民调解工作先进集体;2009年被中央政法委、解放军总政治部评为“两维”工作先进单位;2010年被湖北高院记集体二等功,被省委政法委、湖北高院联合表彰为集中清理积案先进集体并获集中清理积案五方共赢创新奖;2011年被最高人民法院评为“全国法院党建工作先进集体”,法院党组被中央政法委评为全国政法系统优秀基层党组织,被湖北省委、省政府评为“全省2009—2010年度文明单位”,被湖北高院评为全省先进法院,被省委政法委、省军区表彰为“两维”工作先进单位;2012年被湖北省委表彰为“学习型党组织建设先进单位”,被湖北高院评为“审判管理年”活动先进单位。
■ 工作亮点
以文化人 实干兴院
精神文化建设引领干警奋发前行。安陆法院确定了“尚法、持正、博学、笃行”的院训,“公、慎、廉、和”的审判理念和“崇法厚德、公信为民、精进卓越”的法院精神。形成了“读、讲、写、听、议、访”六字学习教育法。该院精神文化建设,着眼于打牢干警忠于党、忠于人民、忠于法律的思想基础,致力于引导干警追求一流、追求卓越。他们通过疑难案件研讨、庭审比赛、速录竞赛等多种形式,引导干警学习;通过给予奖励、任命职称、优先提拔等多种措施,激励干警学习;通过法苑讲堂、网上课堂、司法考试等多种途径,督促干警学习。“全国优秀人民陪审员”、雷公镇民政办主任邓建堂,“全国‘两维’工作先进个人”、兵役庭庭长陈玉华,“全省维护妇女儿童权益十佳女法官”、李店法庭庭长赵咏梅,都是安陆法院的杰出代表。近三年来,全院有25人立功受奖,21个单位部门受到孝感中院、湖北高院的表彰奖励。
行为文化建设保障司法公正高效。该院常设7个工作专班,分别负责基建、案件质量、涉军维权、文化建设、廉政建设、社会管理创新、立案信访等7大工作。不断修订审判工作、院务管理、队伍建设和党务工作的各项制度,不断完善决策目标、执行责任、监督考核三大体系,坚持制度管人、制度管事、制度管案,真正做到了审判流程不虚设、审判监管不缺位、案件评查不留情,保证了“铁腕”办“铁案”。18年来,该院班子没有出问题、队伍没有出问题、案件没有出问题。2009年以来,该院三次参加孝感中院组织的庭审比赛,两次荣获第一名、一次荣获第二名。
物质文化建设提升法院崭新形象。该院把环境美化绿化纳入文化建设的整体规划,把人文管理渗入到环境建设中去,在审判区域设置文化墙、文化标语、名言警句,增强法官的责任感和荣誉感;在机关建图书室、电子阅览室,为干警不断“充电”提供场所;建荣誉室、档案室,集中展示法院集体和个人的工作成绩,激励干警奋发向上。定期开展歌咏比赛、棋牌比赛、球类比赛等文体活动,展示法院文化的成果;制作法院文化袋、文化杯,广泛宣传法院院训、审判理念、法院精神,提高社会公众认知度。编辑出版《国徽下的报告》,系统展示安陆法院人爱民、为民、能动司法的风雨历程。
责任编辑:陈秀军
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