湖南省邵阳县位于湘西南地区，85.7%的面积是山区农村，山高路险，信息闭塞，经济欠发达，该县属国家级贫困县中的贫困县。在这样艰苦的自然与社会环境下，邵阳县人民法院加强对干警教育引导，筑牢了干警理想信念，甘守清贫，立志奉献，用“真功夫”打造出一支政治过硬、业务精通、清正廉洁、一心为民的法院干警队伍，而其中的执行干警队伍是“排头兵”，得到了党委和上级法院的充分肯定，受到了人民群众的真心称赞。

　　　　　　　　　　　第一招：狠抓执行干警的政治素质建设

　　该法院以科学发展观和社会主义法治理念为指导思想，以“公正司法、一心为民”为宗旨，围绕执行干警“政治上坚定，理论上清醒，思想上先进”的目标任务，注重抓好政治教育。一是该院执行局设有专门的党务会议室，定期组织学习，建立健全了执行干警的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制，做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。二是及时传达该院党组会议和上级执行局重要会议与文件精神，使执行干警及时了解国家大政方针和院务部署情况，在政治生活和立场上紧跟形势，永不掉队和偏向。　　　　

　　　　　　　　　　　第二招：狠抓执行干警的思想作风建设

　　该法院始终把思想作风摆在突出位置，把昂扬精神状态、务实工作作风作为执行干警加强思想作风建设的必要环节，进一步振奋精神，扑下身子，真抓实干，在解决具体问题中有所建树。坚持解放思想、与时俱进，切实加强和改进执行干警思想作风，认真对照查找问题，狠抓整改措施的落实，切实解决执行干警工作作风方面存在的突出问题，有力促进了干警作风的进一步好转，为做好各项工作奠定了扎实的思想基础。通过狠抓干警队伍思想作风建设，使干警的精神面貌、言行举止、执法素质、工作责任心等都有不断提高和加强。

　　　　　　　　　　　第三招：狠抓执行干警的司法能力建设

　　该法院领导在平时的工作中，利用各种机会对工作认真负责的干警进行宣传和表扬；对工作不负责任的现象进行批评，引导干警树立正确的荣辱观，努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在评先表优上，特别是在年度嘉奖评选过程中，始终把对自身要求严格、工作积极认真、成绩突出的同志推选上去。而不是讲求人情或轮流坐庄，逐步树立起只有努力工作才能受奖励的正确导向，促使那些长期未受到奖励的同志，产生危机感，担心被安排到其他庭室工作，从而对后进干警起到激励和推动的作用，以至于形成目前所有干警都想通过扎实的工作证明自己、展现自己，都怕在工作中落后，形成了可喜局面和良好风气。

　　　　　　　　　　 第四招：狠抓执行干警的学习文化建设

　　 该法院通过“四个结合”加强执行干警学习文化建设：一是把文化建设与积极学习贯彻“两会”精神有机集合起来，坚持社会主义先进文化前进方向，提高全体干警文明素质，增强法院执行局文化软实力，弘扬法院干警执法办案文化。二是把文化建设和法院三项重点工作结合起来，继续推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。三是把文化建设和建立学习型执行局结合起来，领导干部带头学习，优秀骨干自觉学习，年轻法官主动学习，其他干警积极学习。四是把文化建设和创先争优、学习模范法官和优秀干警结合起来，动员和号召全体干警将学习贯彻落实会议精神与在本职岗位奉献联系起来，实现了法院执行干警队伍整体素质有新提高、整体工作有新发展、整体形象有新转变的目标。

　　该法院党组书记、院长周继耐表示：“我们坚持多措并举，打造了一支过硬的忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的执行干警队伍。我们将继续努力，进一步提高法院执行干警的综合素质，增强了干警队伍的亲和力、凝聚力和战斗力，进一步提高干警执法办案的效率和公正司法的水平，为促进社会和谐与维护辖区稳定打下坚实的基础。”