辽宁法院按照最高人民法院今年年初的部署要求，作为落实在执行程序中制作送达《最高人民法院致当事人的一封信》、《廉政监督表》、《履行裁判义务告知书》等三项制度的试点单位，截止到2012年8月底，辽宁全省三级法院三项文书送达率为95%，廉政监督表收回率为90%。该试点工作进一步规范了执行行为，增强了执行的透明度，提高了执行的公信力。

　　辽宁法院在试行工作中做到了四个到位：一是宣传到位，注意从思想上提高干警对实施三项制度的认识。使干警认识到试行三项制度能够从源头上抑制腐败，让试行三项制度工作深入人心。二是组织到位，辽宁高院制定了贯彻三项制度实施方案，要求各院成立以执行局长为组长，副局长、廉政监察员为副组长的领导小组，廉政监察员负责日常工作。三级法院按照实施方案成立了领导机构，确保试行三项制度工作组织完善，领导有力。三是措施到位，采取一系列措施落实三项制度，措施有力，紧密结合廉政风险防控体系建设，查找执行权力运行的风险点，加强防范。结合开展反规避执行活动，加大对逃避执行的当事人的制裁力度。四是监督到位，实行三项制度落实是关键，辽宁高院带头、上级法院对下级法院的试行情况进行经常性的监督、检查，对三项制度试行进行明察暗访，确保各项工作实施到位。

　　辽宁法院系统开展试行工作后，在执行过程中，认真贯彻“和解优先，慎用强制”的原则，在向当事人送达这三种文书时强化和解意识，对有和解可能的，拿出百分之百的努力做好执行和解工作，使执行和解率得到了提高。今年上半年执行和解的案件同比增加了9.6%。执行标的到位率同比增加了3.2%，全省执行案件的质量和效率均有一定幅度的提高。

　　在执行过程中，辽宁法院系统加强了廉政建设，执行干警违法违纪数量减少。三项制度试行以来，以试行三项制度为契机，进一步健全廉政制度，落实“五个严禁”，设立廉政监察员制度，加强政法干警核心价值观教育和正面典型教育，执行干警违法违纪数量明显减少。

　　该试行工作开展以来，有效促进了法院文化建设。各地法院以落实送达执行当事人三项文书为契机，将执行廉政文化纳入法院整体文化建设，促进立案、审判及综合部门人员全面学习廉政制度，有效推动了法院整体建设水平。例如葫芦岛市绥中法院将三个文件制成图版，张贴上墙，让当事人随时感受到法院廉政执行文化的气息，龙港法院将三项文书纳入法院文化长廊建设。葫芦岛中院还将三个文件制成电子滚动图版对外公示，让全社会了解法院执行廉政建设。