法院文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容。加强法院文化建设，对于大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，全面提升干警思想境界、职业操守、人文素养，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍，深入推进三项重点工作，努力实现人民法院工作新发展，有非常重要的意义。

　　2011年来，湖南省通道侗族自治县人民法院以法院文化建设为着力点，通过文化的引领，优化了司法环境，提升了司法能力，规范了司法管理，促进了司法廉洁，全院呈现出团结向上、争创一流的良好局面，各项工作顺利开展，法院形象整体提升。

　　加强法院物质文化建设，优化司法环境。通过强化法院文化的物质载体建设，优化审判、办公环境，营造符合法院职能特点的法院物质文化氛围。对大审判庭进行重新装修；为立案庭配备新办公桌椅，为来访当事人提供导诉资料、纸笔、茶水，体现关心、尊重当事人的司法人文关怀；建立荣誉室、文化长廊，在各个办公室悬挂法治名言警句，对法官进行追求公平正义、崇尚法律文明的教育熏陶；投资20余万元配备司法警察装备及计算机、照相机、扫描仪等办公设备，为干警创造良好的工作环境，确保心情舒畅、精神饱满地投入工作。

　　加强法院精神文化建设，提升司法能力。采取多种形式把法院精神文化贯穿于日常工作，使干警在潜移默化中受到教育和启迪，提升干警的职业素养。开展 “人民法官为人民”主题实践活动，将“我在为谁工作”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“建法治湖南，湖南法院怎么办”三项活动结合起来，给干警发放并组织学习《你在为谁工作》、《社会主义司法理念教育参阅材料》、《科学发展观在湖南的认识与实践》、《法治湖南建设纲要》等书籍和资料，要求干警结合工作实际写出读后感，加深干警为“党的事业、宪法法律、人民利益”工作的认识，强化了干警的职业理念，激发干警爱岗敬业、无私奉献、干事创业的精神；设立橱窗式的宣传栏，开展司法理念教育，确保理论入脑入心；设立图书阅览室，投入30余万元购买法学书籍，选送22名干警参加了上级法院举办的各种培训，拓宽法官视野，更新知识结构；邀请人民陪审员、人民调解员、审判经验丰富的法官讲解侗乡风土人情、调解技巧，增强法官解决实际问题的能力；从优待警，增强干警的职业尊荣感；组织干警参加演讲比赛、知识竞赛、篮球比赛、庆党九十周年文艺汇演和红色教育等活动，倡导文明健康的生活方式，营造积极向上的人文环境。

　　加强法院制度文化建设，规范司法管理。充分发挥制度管人、管事、管案的作用，规范各项司法管理，确保了审判工作的公正高效运行。制定并完善《目标管理及司法状况考评实施细则》和《案件质量评查办法》等审判管理制度，健全案件质量评查分析机制、审限监督机制和司法过错责任追究机制，开展案件讲评、质量评查、庭审考评、裁判文书评比等活动；制定并完善《司法礼仪规范》、《法官行为细节提示》、《法官忌语》等队伍管理制度，从立案、审判、执行中的细节规范法官言行，以良好的司法礼仪树立法官形象，提升司法公信力；制定并完善《公务用车管理办法》、《安全保卫制度》、《财务管理制度》等司法政务、警务管理制度，使后勤保障规范有序，警务保障安全可靠，确保审判、执行工作顺利开展。

　　加强法院行为文化建设，促进司法廉洁。从规范法官的司法行为、言谈举止、人际交往等方面着手，培育符合法官职业道德要求的行为模式，促进司法公正廉洁。严格落实“五个严禁”，继续推行“五个严禁”随案告知制度，公布院长办公电话及“五个严禁”的24小时录音举报监督电话，约束干警业内业外活动，使公道正派、举止文明、行为规范成为自觉行动；给全院干警上廉洁从政党课，组织观看廉政教育片，组织学习《人民法院警示教育案例选编》，在每位干警的办公桌上设置“廉政警示牌”，警示干警人人遵守、自觉执行；随案发放廉政监督卡，接受社会各界的监督；完善了廉政谈话、廉政保证金、违法审判责任追究等廉政制度，确保队伍廉洁、公正执法；建立“廉政文化长廊”，使干警时时处处受到廉政文化的熏陶，营造出良好的廉政氛围。