为纪念建党90周年，深入推进创先争优活动，努力建设一支过硬的政法队伍，中央政法委在全国政法系统部署开展为期一年的发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动,桦南县人民法院以此为契机，立足本院实际以四个结合将主题实践活动不断推向深入，并取得初步成效。

　　一是注重与温习红色文化相结合。通过组织党员干警重温入党誓词、重读红色经典著作等形式，对干警集中开展革命传统和理想信念教育，促进干警自觉把崇高的理想信念同肩负的历史使命结合起来，同脚踏实地的工作结合起来，全面增强干警的政治责任感、历史使命感、工作紧迫感。

　　二是注重与走群众路线相结合。针对群众反映强烈的诉讼难问题加快立案大厅窗口建设，提供导诉、答疑一站式服务。切实执行诉讼费减、免、缓制度，为残疾人、未成年人指定援助律师，彰显人文关怀。通过巡回审判、农闲法庭、假日法庭等形式把案件调解、开庭做到村头、地头、炕头，切实增进与人民群众的情感。扎实推进司法公开，定期向人大、政协报送案件开庭排期，特殊、敏感案件积极邀请人大代表、政协委员旁听庭审，自觉接受监督，1-4月共报送开庭排期8次，涉及案件56件。

　　三是注重与廉洁司法相结合。结合市政法委开展的“加强廉政风险教育和廉政风险防控机制建设”专项活动，针对群众反映强烈的执法不严、裁判不公问题，设立举报信箱，公布举报热线，健全完善法官廉政档案，把廉政建设作为考评业绩、提拔任用干部的重要依据，实行违反廉政制度一票否决制。组织干警定期观看反腐宣传片，撰写观后感，筑牢拒腐防线，使廉洁司法意识入脑、入心、体现在行动上。通过加强廉政机制建设真正把超前监督、源头防范、查纠及时有机结合起来，确保廉政建设的无缝隙管理。

　　四是注重与提高办案质效相结合。以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，在继续推进“一案三责”制度的基础上，将2011年定为“规范化、无缝隙”管理年的开局之年，制定、实施了《案件流程管理规则》、《立案程序实施细则》、《执行案件流程管理规则》、《案件质量评查实施细则》，修改完善了《档案管理办法》、《信访工作责任制》、《办案奖励制度》、《干警考勤值班制度》及车辆管理、装备管理等行政管理制度。真正实现了工作开展到哪里，制度便延伸到哪里，使遵章办事成为可能。

　　自“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，活动审判双促进的效果逐步呈现。我院办案质效上同比大幅提高，2011年1-4月全院共审结各类案件653件，无发改、无超审限、无新访案件。案件整体审理水平呈现出高调撤、低上诉、零发改、百分之百审限均衡结案的良好发展态势；在工作纪律上，1-4月全院干警电子指纹签到满勤率达100%,同比增长1.5个百分点;在工作风貌上,全院干警干劲十足,有压力、不压抑，相互之间“不猜疑、不嫉妒、不戒备”， 团结奋进，队伍整体素质明显提高，“风清气正、轻松和谐、一心干事创业”的良好工作氛围全面形成。在行政管理及后勤保障方面，院机关及四个法庭安全保障到位，工作秩序井然，财务管理、档案管理规范有序。