中国法院网讯 (肖春燕)　　5月17日，山东省高级人民法院制定下发实施方案，要求全省法院认真贯彻落实中办发〔2009〕46号文件精神，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，充分发挥司法职能作用，为经济社会平稳较快发展提供更加有力的司法保障和服务。

　　实施方案共22条，要求全省法院充分认识推进“三项重点工作”的重大意义，认真学习全国政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，把推进“三项重点工作”推动工作的总抓手，贯穿于各项工作之中；要坚持把化解矛盾作为法院工作的主线，通过严格公正司法、“高快好省”地审判处理各类案件，努力从根本上化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，尽可能地修复社会关系，实现定分止争、服判息诉、案结事了的目标；要坚持以参与、保障和支持社会管理为切入点，有效促进社会管理创新，既要做社会管理的参与者，又要做社会管理的推动者，既要通过审判执行各类案件履行社会管理职责，又要通过审理各类案件，确立规则、树立导向，引导人民群众依法有序表达利益诉求；要坚持以加强审判管理、改进司法作风为着力点，确保公正廉洁司法，提升司法公信力和司法权威。

　　为狠抓工作落实，山东高院成立了由院长周玉华任组长的深入推进“三项重点工作”领导小组，并要求各级法院普遍建立推进“三项重点工作”的领导机构及工作机构，确保“三项重点工作”扎实有效推进；要求各级法院结合本地实际，研究制定具体方案和措施，把各项目标任务和工作措施分解落实到每个单位、每个阶段和每名干警，将“三项重点工作”的推进情况纳入对领导班子和领导干部的绩效考核范围；强化督导检查，及时掌握下级法院的工作情况，帮助基层做好上级部署与本地实际的结合文章，找准推进“三项重点工作”的结合点和突破口，切实搞好工作调度。