深入推进三项重点工作，法院队伍建设是重中之重。湖北省汉江中级人民法院抓住法官队伍建设这个“牛鼻子”，在两级法院全体法官中深入开展以“廉洁是法官的命门”为主题的“廉政建设年”活动，通过“五抓”，着力打造一支廉洁自律、清正为民的法官队伍，为改革发展稳定大局提供司法服务，为维护人民群众合法权益提供司法保障。

　　一抓领导班子建设，发挥表率作用。通过抓班子带队伍，始终保持院领导班子和中层部门领导班子的精诚团结。按照省法院郑少三院长提出的“勤于学习思考，善于谋局干事”的要求，不断加强政治理论学习，提高谋划全局能力和领导水平。充分发扬民主，严于律己，模范带头，做读书学习的表率、勤奋工作的表率、廉洁自律的表率。

　　二抓思想政治建设，坚定正确方向。继续深入开展“人民法官为人民”、“当法官好、当好法官”两项主题教育活动，教育法官牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。继续深入开展大读书活动，重点将涉及提升干警品行修养、道德情操、司法能力等方面的好文章、好书籍向干警推荐。大力实施“修身修德”工程，推进法院队伍建设，实现强身健体、培育心智的目的。

　　三抓党风廉政建设，筑牢拒腐防线。一是认真落实从严治院方针，抓好廉政教育，利用正反两方面的典型，抓好示范教育和警示教育。二是认真落实“五个严禁”规定，抓好廉政监督。通过廉政监督员制度、案件评议卡制度，当事人、代理人回访制度、警务督查制度等对法官和审判执行行为进行全方位的监督。三是认真落实举报查处机制，抓好责任追究。进一步加大对违法违纪行为的责任追究力度，对任何人的任何违法违纪行为不姑息、不迁就、不隐瞒。

　　四抓司法能力建设，适应新的要求。开展汉江法院首届青年审判专家评选，充分发挥青年专家法官在审判工作中的重要作用。建立智慧法官专家库制度，定期举办应用法学专题讲座，听取法官专家对审判工作、审判管理、法官队伍建设等方面的工作提出意见、建议，指导法官开展调研与应用法学研究和法官培训工作。组织两级法院示范庭、示范文书、示范庭审笔录竞赛，提升法官审判技能。继续实行学习激励机制，鼓励干警学习深造，提升学历层次。

　　五抓法院文化建设，培养团队精神。以形成具有汉江法院特色文化体系为目标，着力培养干警团队精神、提高干警集体荣誉感。充分发挥法官协会、女法官协会、机关党委和团委等群团组织的作用，利用三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节等节庆活动，开展演讲会、歌咏会、书画摄影和体育比赛。