中国法院网讯（江金峰）　今年以来，福建省永定县人民法院紧紧抓住人民陪审员工作中影响参审率、陪审能力及陪审规范提高的薄弱环节，在切实提高工作质量上下功夫，不断改进完善工作机制。

　　针对人民陪审工作中存在的问题，该院一是加强督促教育机制。通过将每名陪审员参与案件审理情况送县人大法制委和陪审员所在单位报备、邀请人大代表和政协委员旁听陪审员参与案件的庭审等形式，督促人民陪审员履职，提高陪审案件的参审率。今年该院对1名多次缺席案件审理的陪审员，已依法提请县人大常委会撤销其人民陪审员资格，其余18陪审员共参审案件67件，参审率达100％。

　　二是完善培训指导机制。由政治处、研究室制定陪审员年度培训计划，严格落实培训考评机制，并为每名陪审员购置必备法律书籍，提高陪审员的法律素养、履职能力，满足审判工作的需要。今年该院已4次组织开展以庭审观摩、授课指导形式的陪审员培训，由人民陪审员参审的案件67件，无一被发回重审、改判，判决准确率达100％。

　　三是强化考评监督机制。制定《人民陪审员工作考评细则》、《关于加强人民陪审员使用的若干规定》等制度，将陪审员参与案件审理全过程进行规范，对其参与庭审时仪容仪表、言行举止、饰物佩戴等作出明确规定，建立陪审员个人业绩档案，对陪审员参与案件陪审工作进行量化评判，作为每名陪审员年度业绩考核依据和作为下次推荐人民陪审员候选人的重要参考，并对得分居前的给予表彰奖励，得分较低的则由政治处进行谈话告诫。