河南省延津县人民法院司法警察大队，始终将作风建设作为自身建设的首要内容,狠抓制度落实，注重实践培养，收到内强素质、外树形象的良好效果。

　　延津县法院首先强化内部监督机制，对作风建设做到警钟长鸣。该院法警大队实行周讲评、月自查、半年集体互查的内部监督机制，结合全院开展的作风纪律教育集中整顿活动成立走访组,寄发征求意见函,向社会广泛征求意见和建议,发现问题及时纠改。通过这一制度的落实,较好地克服了作风建设上的“一般性号召”。

　　其次是进行体能技能训练,培养法警吃苦耐劳的战斗作风。为迅速适应法警职责和任务的需要,该队每年都制订严格的体能技能训练计划，采取冬练“三九”、夏练“三伏”的强化训练措施，每期集中10天至半月的时间，聘请武警教官现场教导，长跑、爬山、擒拿格斗、队列、射击等多种科目穿插进行，提高了法警参与审判、执行的能力。

　　 坚持“三拒一缴两淘汰”，树立廉洁从警作风。该队从编队管理的第一天起，并结合工作和生活实际，制定了廉洁从警的制度和措施，狠抓落实。“三拒”,即规定凡本队人员必须坚决拒绝当事人宴请，拒绝收受贿赂，拒绝案外人说情；“一缴”，即对一时无法拒收的钱物，立即送缴院纪检监察部门；“两淘汰”，即凡发现“不拒不缴”情况的，由队里决定取消其年终评先评奖资格，同时报请上级对其调离法警工作岗位。

　　 通过严格的制度约束和实际锻炼，该队的作风建设逐步加强，人民群众的公信度和满意度不断提高。