中国法院网讯 ( 曲斗强)　　河南省唐河县法院通过改革用人机制、鼓励干警学习、加强业务考核浓化学习风气，在全院掀起了新一轮的学习热潮。

　　唐河法院一是狠抓政治学习、纪律作风整顿，制定了详尽的政治工作规划，强化、规范了警示教育，不断加强纪律作风整顿，严格落实各项禁令，完善了科学的用人、管人机制。该院坚持"公开、公平、择优"原则，公开选拔了14名有真才实学的同志为中层干部，并通过严格考试选任了12名审判长；二是鼓励干警学习深造，出台了《在职学历教育暂行规定》，多种形式支持法官学习深造；三是鼓励干警进行学术研究，制定了《调研宣传奖励办法》，对干警发表论文、稿件进行重奖，要求每位干警每年必须写出一篇理论文章；四是加强业务培训和考试，积极安排干警参加省院和中院组织的各种业务培训，实行季考制度，让干警学有压力，干有劲头。

　　通过以上措施，有效地转变了干警思想，推动和激发了干警"重视学习、热心调研、苦练本领、提高素质"的积极性，形成了"比、学、赶、帮、超"的良好态势。