张柏峰就任天津市高级人民法院院长已近十年。这些年来，他胸装党的工作大局，心系人民群众，以高度的政治责任感和孜孜以求的敬业精神，全身心地投入到发展人民法院的各项事业中，在自己的工作岗位上做出了显著的成绩。

　 上任伊始，张柏峰在调查研究的基础上，提出了“把握机遇、迎接挑战，努力争创全国一流法院”的奋斗目标。这一目标很快在天津三级法院领导班子中形成共识，并在全市法院广泛深入开展“争创一流法院”的活动，围绕争创一流的审判工作目标，争创一流的管理、一流的调研、一流的队伍和一流的物质装备。通过坚持这一活动，统一思想，凝聚人心，鼓舞斗志，确保了法院各项工作不断取得进步。

　 在多年的法院工作中，张柏峰善于学习，博采众长，认真研究和探索对审判工作规律的认识，形成了一整套行之有效的工作思路。他积极倡导并组织了全市法院进行“司法公正与效率”为主题的大讨论，使这一主题深入人心，成为指导审判工作的根本行为准则。

　 张柏峰还十分重视调查研究工作，每年都亲自动手完成一两篇调研报告，先后主持完成“法院改革设想及建议”、“审判方式改革通论”、“中国司法制度”等课题和理论专著。在他的带领下，天津市法院形成了领导带头搞调查研究的工作机制，使调查研究蔚然成风，调研工作在推动法院改革方面成效显著。1999年和2000年先后成功组织全市性的审判方式改革理论研讨和法院改革理论研讨，干警的思想观念得到转变，明确了法院改革的目标，坚定了改革的信心，为推进法院改革奠定了坚实的思想基础和群众基础。

　 多年来，张柏峰始终把队伍建设作为法院工作重要一环，坚持“以人为本”的管理理念，尊重人、理解人，激发干警的主动性和创造性。加大对干警的教育培训力度，形成了学历教育与能力教育相结合，多形式、多渠道的培训体系，法官培训教育实现了从学历教育向岗位培训和能力型、素质型法律教育的转变，全市法院大学本科以上学历1448人（包括硕士研究生72人），占全体干警的40％，大专以上学历占全体干警的97％，圆满完成干部教育培训规划。

　 张柏峰严以律己，宽以待人，公道正派，襟怀坦荡，以朴实无华的人格魅力正风气，带队伍。

　 作为一名大法官，张柏峰深知肩上的重担和责任，他表示，实现天津法院新的跨越是一项充满艰辛、充满希望的事业，他将义无反顾地带领天津的法官队伍，认真实践“三个代表”的重要思想，脚踏实地、锐意进取、追求卓越、勇创一流，在建设有中国特色的社会主义法治国家进程中做出新的贡献，以优异的成绩，迎接党的十六大的召开