昂扬奋进的精神面貌,积极向上的工作状态,整洁有序的办公环境……如今,当记者深入到河南省郑州高新技术产业开发区人民法院时,发现身边处处“新风”扑面,让人很难将其与“薄弱院”联系起来。
客观条件有限制,但绝不是自甘人后的理由。如何在资源有限的前提下,充分激发干警的主观能动性,使办案效果最大化,正是高新区法院脱薄工作的重要着力点。
记者注意到,高新区法院:对内,盘活人财物,深挖内生动力——先后修订出台制度规范21项,向管理要效益;每月召开审判质效专题研讨会,每周发放个人质效清单,将短板弱项明确到人;强化终本终结管理,压实终本专员、局长、分管副院长三级责任;完善绩效考评办法,着力实现“能者上,优者奖,庸者下,劣者汰”……
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