中国法院网讯（卢倩 徐晰玙）“谢谢法院，多亏了你们，拖欠了半年的工资终于拿到手了，这下我们可以安心回家过年了。”2024年12月17日，在浙江省开化县人民法院的调解室里，19位工人当场拿到了拖欠半年的工资，感激地说道。

　　李某等19名工人系某玩具厂职工。2023年12月，通过“人民调解+司法确认”模式，工人们与玩具厂达成调解协议，约定于2024年1月底前支付全部工资款共计19.6万元。法律文书生效后，玩具厂拒不履行义务，案件进入执行程序。

　　“法官，我们可以在年前可以拿到工资款吗？还想靠着这笔钱好好过个年呢。”在执行立案窗口，工人们说出了自己朴实的心声。

　　望着十几份金额不一的申请执行书，少的有一两千，多的也有两三万元，执行干警汪凌下定决心：合并执行，一定要帮工友们追回工资款，过个安心年。

　　汪凌多次走访玩具厂，只见大门紧闭，厂房内空无一人，机器设备也积满了灰尘。经过调查，汪凌了解到因为经营不善，玩具厂已经停产，厂房涉及多重查封抵押，该公司名下无可供执行的财产。

　　“还是要从公司账户上着手，看看近期有没有大额流水。”

　　“建议找到公司负责人，敦促其履行督促义务”

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　　执行案件攻坚会上，执行干警们深挖案件细节，寻找突破口。

　　通过查阅银行流水，汪凌发现玩具厂在停工后，账户上曾有大额资金进账并转出。汪凌多次与玩具厂负责人张某沟通，告知其拒不履行的严重后果。在法律的威慑以及执行干警的耐心劝说下，玩具厂负责人张某同意将全部工资款送至法院，由执行局发放给工人们。至此，该案顺利执结。