和悦式打破僵局 三年纠纷终化解
2024-10-11 08:59:44 | 来源:中国法院网 | 作者:袁浩
 

  10月8日中午,安徽省铜陵市郊区人民法院江北法庭利用线上“云上法庭”,促成双方当事人因帮工受害导致的长达三年的纠纷圆满化解。

  2021年9月,被告郜某某承包某工程,工程施工过程中,原告刘某某运送砖渣等建筑材料给该工地。2021年11月,该工地现场负责人之一许某某让原告帮忙,原告在帮忙过程中受伤发生纠纷。后经双方多次协调未果,2024年7月,原告诉至郊区法院。

  立案后,承办法官向被告电话了解情况,被告表示对原告受伤情况一无所知,更不认可原告系在其工地受伤。开庭之日,被告本人未到庭参加诉讼,被告代理人对案件关键事实亦表示不清楚。

  由于原告受伤缺乏报警记录等第一手关键证据,导致案件真相一时难以查清。为准确查明案件事实真相,庭后,承办法官向现场负责人许某某详细询问了原告受伤的相关情况,形成较强内心确信以后,电话告知被告本人应到法院陈述。

  法官在向其发出《当事人本人到庭令》之前,通过电话组织了调解。起初双方调解意见差距较大,调解工作一度陷入僵局。

  为打开调解工作局面,承办法官组建“微信调解群”,同时,动员现场负责人和代理人做当事人思想工作,深度运用“和悦工作法”线上线下同步发力,详细向双方解法明理,让双方秉持和为贵的理念换位思考相互礼让。经过十多轮的不懈调解,终于促成双方达成一致调解意见,并在“云上法庭”签署了协议。

  法官心得:

  在案件事实争议较大,难以查清时,通过线上线下相结合、向当事人发《当事人本人到庭令》责令当事人就案件事情做出如实陈述,有利于全面了解案情,从而形成正确的内心确认,依法公正处理纠纷。在维护法律权威的同时,也有利于强化对当事人权益的保护。

责任编辑:张婧