岁末年关，春运的大潮已拉开序幕，回家，是万千劳动者此刻心中不变的主题。旅途的尽头，是阔别已久的故乡，有久未耳闻的乡音，背起行囊，归途的心情总是难掩激动。

　　旅途的这头，可能有一些烦恼，辛苦劳动一年，却迟迟拿不到报酬。欠薪纠纷关系劳动者生存利益的维护，解决拖欠薪资问题，保障工资按时足额支付，事关广大劳动者切身利益，更关乎着万千家庭冷暖。

　　江苏省苏州市人民法院瞄准这一问题持续发力，于1月30日凌晨5：30，组织全市法院开展冬日暖“薪”集中执行行动，突击涉欠薪等民生类案件，并于当日开展执行案款集中发放活动，努力让广大劳动者拿到实实在在的报酬、高高兴兴回家过年。

　　在此次凌晨行动中，全市法院派出执行干警373人次，开展搜查38次，罚款8人，罚款2.3万元，拘留16人，清场11套，清场面积1538平方米，执结27件案件，执行到位金额154.2万元，拘传28名被执行人到院开展警示教育，其中20名被执行人在接受警示教育后当场履行义务或提交还款计划。

　　当天上午，全市法院还集中发放涉欠薪等类型案件执行案款748万元，涉及案件201件，领取案款当事人共计225人。

　　凌晨执行

　　让东北老铁暖“薪”回“尔滨”

　　姜某是一名来自东北的务工人员，2020年来到吴江某空调公司担任项目经理。但从2022年4月份开始，公司连续四个月未支付劳动报酬，姜某无奈之下向吴江区劳动仲裁委提起仲裁。经仲裁委裁决，要求空调公司支付拖欠的工资三万余元，法律文书生效后，空调公司仍未支付，姜某遂向苏州市吴江区人民法院申请强制执行。法院在执行阶段向被执行企业送达了执行通知书、财产申报令、执行裁定书等法律文书，空调公司负责人未置可否。

　　在本次集中执行行动中，执行法官将空调公司负责人张某传唤至法院，法官耐心释法明理，并告知其拒不履行生效法律文书的法律后果，张某当即与姜某积极协商还款。在法院的主持下，双方达成执行和解，空调公司所欠工资当场一次性履行完毕。

　　“同样是两口子，做人的差距咋就这么大呢”

　　申请执行人周某和被执行人徐某机动车交通事故责任纠纷执行一案，因被执行人未履行生效法律文书确定的义务，申请执行人向昆山市人民法院申请执行。执行过程中，该院多次电话联系被执行人履行义务，被执行人均未履行,2024年1月29日，承办法官再次电话联系被执行人要求其尽快履行，被执行人仍旧以未参加开庭为由辩解，一拖再拖。

　　1月30日凌晨，昆山市人民法院在集中执行行动中找到被执行人，被执行人起初仍拖延履行，希望法院再宽限一天时间，后在法院拘传的压力下又辩称这次交通事故其爱人并不知情，希望法院不要惊动其家人，自己会尽快履行。被执行人妻子在得知案件的原委后，代表被执行人向法官表示道歉，并且当场代替被执行人履行全部义务。

　　“我就是不穿衣服！也不跟你们走！”

　　崔某在吴某的工地从事木工工作，在工地完工后，吴某迟迟未支付劳动报酬，经法院调解，吴某应支付崔某劳务费12000元，如未按期全额履行，需另行支付违约金4000元。

　　调解文书生效后，因吴某未履行调解书确定的义务，崔某向苏州市姑苏区人民法院申请执行。在执行过程中，法院依法向被执行人送达执行通知书、报告财产令等法律文书，责令其履行法律义务。吴某迟迟未履行。

　　行动当日，执行小组来到吴某家中，执行法官向其释法，但吴某拒不配合，后执行小组采取强制措施将吴某拘传到法院，执行法官告知其拒不履行的法律后果，吴某仍拒不履行，该院对其作出拘留15日决定。

　　发放案款

　　138万余元职工债权全额兑付

　　在常熟市人民法院“冬日暖薪”集中发放现场，常熟市某模具公司的职工从管理人手中接过了存单，138万余元职工债权全额兑付。

　　“没想到我拿到了全部工资！我可以开心过年了。”

　　1月30日上午，某模具公司的职工桑某代表全体职工向常熟市人民法院执行局送上了“维工权扶弱势，廉奉公勤为民”的锦旗，以此表示感谢。

　　2023年1月末，某模具公司大量拖欠职工工资等债权，不得不停止经营。在法院执行过程中，经职工申请，某模具公司转入破产清算程序。彼时，职工们希望将厂房和设备打包拍卖，可以快速成交。但是承办法官研究后认为，该地玻璃模具产业市场已经饱和，把无证厂房和机器设备分开拍卖，有利于优化资源配置，体现物的最大价值，并通过多次工作说服了职工等债权人。不出所料，机器设备变价结果大幅低于评估价格，但是无证厂房经过394轮竞价以4597740元成交，溢价300%。由此，职工债权、税收债权获得全额清偿，普通债权清偿率超74%。

　　民生利益无小事，“小标的”联系着“大民生”。

　　“及时兑现胜诉当事人合法权益，是执行干警职责所在。我们怀着‘如我在执’这样的理念，不断加大执行力度，群众能安‘薪’，我们也心安。”苏州中院党组成员、审判委员会专职委员、执行局局长朱劼纯表示。

　　苏州法院将进一步落实上级法院部署要求，不断推动根治欠薪工作落实落细，兜牢民生底线，切实维护劳动者的合法权益，将执行的“暖意”通过务实举措传递到胜诉当事人的手中，用心用情保障劳动者安“薪”过节。