做好法院党建工作要警惕“三种误区”，牢牢把握党建工作思想内涵；要树立“三种思维”，推进党建工作纵深发展；要倡导“三种文化”，发挥党建工作旗帜作用。

　　2023年9月，习近平总书记考察浙江时强调，“要坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设”，再次对做好党的建设工作提出了新要求。如何推动新时代党建工作高质量发展，亦是基层法院的“必答题”。

　　警惕“三种误区”，牢牢把握党建工作思想内涵。法院审判工作是专业性、业务性极强的工作，这就导致部分干警视党建工作如空中楼阁，认为其看不见摸不着也不重要，陷入认识的三个误区。一是陷入“党建就是党务”的误区。党建工作依靠抓党务来实现，但并不是说做好了规定的党务工作，就是抓好了党建工作。日常工作中，要警惕将党建工作完全异化为党务干部的工作这一错误认识，引导党员干部树牢“人人都是党建责任主体、个个都要参与党建工作”意识，发挥主体作用，变党建工作被动抓、少数抓为主动抓、人人抓。二是陷入“就党建搞党建”的误区。于法院而言，“以党建带队建促审判”是推进党建工作的目标，要将党建工作与业务工作深度融合，以为大局服务、为人民司法为着力点，“借”党建之力，找准融合路径，避免出现“各唱各的调”“旧瓶装新酒”等融合不深不透现象。三是陷入“党建形式化代替党建标准化规范化”的误区。党建标准化规范化建设是为了夯实基层党建工作基础，但如果在推进过程中偏离了工作重心，一味追求新颖猎奇，不重内容重形式，将标准化规范化建设错误地“形式化完成”，就会导致党建工作成为“重过程轻结果”“重数量轻质量”的“花架子”。

　　树立“三种思维”，推进党建工作纵深发展。加强基层党建工作是推进党的全面领导的重要基石，要以正确的思维方向去谋划部署。一要树立“基础思维”抓党建。夯实基层法院党建基础，关键是要健全优化党组织设置，严格落实“支部建在庭上”，努力把党组织全覆盖拓展到审判执行基本单元。充分发挥支部战斗堡垒作用，基础在于选优配强支部班子，接续培养党务干部。二要树立“系统思维”抓党建。党建工作是一项需要长期抓、抓长期的工作，要以系统思维思考好“谁来抓”“抓什么”的问题。谁来抓？院党组抓统筹部署，支部书记抓落实推进，全体党员贯彻执行，形成全院一盘棋的系统推进格局。抓什么？就法院而言，要将党建工作与传承红色基因、提升审判质效、践行司法为民有机结合，把“从政治上看”与“从法治上办”有机统一起来。三要树立“精品思维”抓党建。要以党建品牌为抓手，不断“精益求精”。比如我们玉环法院结合工作实际及地方特色，创建“激‘榴’勇进”机关党建品牌及12个支部子品牌，形成“1＋N”的党建品牌矩阵。其中，港南人民法庭聚焦做精“南风”党建品牌，组建党员普法宣讲团，发挥党员先锋模范作用，积极参与基层治理，做实新时代“枫桥经验”。

　　倡导“三种文化”，发挥党建工作旗帜作用。党建工作归根结底，其实就是做“人”的工作，通过党建引领、文化铸魂，实现育人润心。一是以红色文化塑人。突出党的创新理论在党员教育中的首课、主课地位，结合主题教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平文化思想，领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个“维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二是以法治文化育人。在坚持中国特色社会主义法治的道路上，每一个法院人都是参与者、建设者。要深入挖掘和合司法文化内核，树立能动司法理念，自觉将社会主义核心价值观融入审执业务，做法治信仰的忠实践行者。三是以廉洁文化润人。廉洁是共产党员的政治本色，要发挥好文化倡廉作用，纵深推进清廉法院建设，将“见微思纪”作为日常教育重要内容，通过警示教育、专题学习研讨、阵地建设等形式，深耕法院“廉文化”。

　　（作者单位：浙江省玉环市人民法院）