中国法院网讯（黄卫明 甘兆扬）“感谢法院让我们在春节前拿到工资款！”1月30日下午，江西省贵溪市人民法院泗沥人民法庭内，8名农民工集中领取被欠工资款26.4万余元。看着农民工们绽露的笑颜，一直为该案奔忙的干警们倍感欣慰。

　　据悉，原告夏某等8名农民工曾受雇在某工程内务工。工程结束后经结算，施工方共计拖欠夏某等8人工资款26.4万元未支付，承揽该工程的被告江某向夏某等8人出具了工资欠条（其中部分欠条加盖了项目部公章），但江某并未按约定日期兑付工资款。为追讨被欠工资款，夏某等8人对江某及其挂靠的某建筑公司一并提起诉讼。

　　为切实维护劳动者合法权益，泗沥法庭受理夏某等8人的起诉后立即行动，承办法官迅速核实案情并听取双方意见。经调查确认，被告江某系因自身无资质，为承揽项目而挂靠另一被告建筑公司，江某在部分工资欠条上加盖项目部公章一事建筑公司并不知情；同时，建筑公司在向江某拨付工程款时并未留存工资保证金，致使夏某等8人的工资遭拖欠，建筑公司目前尚有部分工程款未拨付江某。

　　详尽掌握情况后，办案团队以法律效果和社会效果最大化为目标导向，结合审判经验迅速厘清调解思路。承办法官首先向建筑公司法定代表人及江某剖析和讲解最高法、人社部、全国总工会近期发布的涉欠薪纠纷典型案例，采用以案讲法的形式帮助两被告提高法治意识和思想认识，重点向江某阐明相关法律后果和利害关系；随后根据查明的事实向建筑公司依法发出《涉诉法律风险提示函》，并向其宣讲《保障农民工工资支付条例》，建议其加强印章管理并建立存储工资保证金机制，避免类似欠薪事件再次发生；基于建筑公司尚有部分工程款未拨付江某，承办法官要求其协助法院共同督促江某及时支付所欠工资款。

　　在承办法官多轮释法明理和建筑公司协同督促下，被告江某主动承认自身错误。经多轮调解，8起纠纷于今年1月10日前全部达成调解协议。为确保8名原告按约拿到工资款，承办法官在调解成功后保持全程督促。30日下午，在法庭干警的监督和见证下，江某现场向夏某等8人全额兑现26.4万余元工资款，案件画上温馨而圆满的句号。