“法官为我们调解，不仅节约了我们的时间，最重要的是，让我们能够拿到自己的血汗钱，谢谢法官......”

　　近日，吉林省白河林区基层法院成功调解一起涉及5人的劳务合同纠纷案件，得到当事人一致好评，取得了良好法律效果和社会效果。

　　据了解，2019年至2021年，李某等人雇佣5名原告为其项目进行建筑工程施工，项目结束后，李某尚欠5名原告劳务费40余万元。几年来，5名原告多次找到李某等人索要劳务费，始终无果。无奈，遂将李某等诉至法院。

　　因涉及人数较多，为避免激化矛盾同时高效解决问题，承办法官仔细研究案情，并与双方当事人了解相关情况。在组织双方协商沟通时，法官反复听取双方当事人的意见，明晰双方症结所在，并适时向双方当事人释法说理、分析利弊。在法官多次沟通和耐心细致地做思想工作后，最终，双方当事人经协商达成了一致意见，由被告在2023年12月30日一次性付清拖欠原告的劳务费。至此，案件得到圆满处理，有效维护了原告的合法权益。

　　劳务合同纠纷直接关乎劳动者切身权益。白河林区基层法院将始终坚持“司法为民、公正司法”工作理念，以实际行动践行司法为民宗旨，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。