日前，辽宁省高级人民法院出台《关于加强和改进新时代辽宁法院人才工作的实施意见》，对进一步加强和改进新时代辽宁法院人才工作，推动全省法院高素质人才队伍建设作出部署。

　　《意见》强调，要坚持党管人才、政治统领、服务大局、立足审判、守正创新的基本原则，聚焦能力素质不断提升、规模数量不断扩大、队伍结构不断优化、体制机制不断完善的目标任务，努力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的辽宁法院人才队伍。

　　《意见》提出，要强化培养支撑，锻造新时代辽宁法院高素质人才队伍。加强人才队伍思想政治建设，把加强理论武装摆在人才工作首位；注重从基层一线识别人才、培养人才、成就人才；加强高层次专业化审判人才培养，进一步加大知识产权、国际商事、涉外海事海商、环境资源、互联网、金融、破产等领域紧缺急需审判人才培养力度；高度重视年轻人才培养选拔，建立优秀年轻干部储备库、政治素质档案和成长档案。

　　《意见》强调，要深化体制机制改革，激励法院人才队伍担当作为。健全人才选拔任用机制，改进人才工作管理机制，优化人才考核评价机制，强化人才激励机制，完善服务保障机制；加快推进“审学研”一体化机制向中级人民法院延伸，扎实推进“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”学练赛活动，为各类人才成长搭建实践平台。