杭州市中级人民法院组织开展重温入党誓词活动，全体党员面向党旗，庄严宣誓。周峰 摄

　　衢州市柯城区人民法院法院党员干警聆听抗美援朝老战士方生福讲述烽火岁月里的故事。张鸿曌 摄

　　近年来，浙江法院牢固树立人民法院首先是政治机关意识，将党建工作融入法院发展建设全过程、各方面，持续开展“政治大学习”“理论大培训”“思想大讲堂”“认识大讨论”系列活动，举办全省法院“院长论坛”“法官论坛”，以党建带队建促业务，推动各项工作高质量发展。

　　■强化政治责任，党员全员参与

　　“要将党建责任扛在肩上、抓在手上、落在地上，确保党建责任传递到位、落实到位。”今年3月8日，在与各支部书记郑重签订年度党建工作责任状后，浙江省高级人民法院党组成员、政治部主任、机关党委书记何震要求。

　　战斗堡垒坚不坚固，支部书记履行好本职是关键。每年，浙江各级法院都会组织一场严肃的党建“大考”——各支部书记依次走上发言席，报告上一年度履职情况，大会当场对支部书记进行考评。考评结果与年度评先评优、职务晋升挂钩，支部书记们既感到了压力，也增强了干好工作的动力。

　　2021年11月24日，浙江高院党组书记、院长李占国到杭州互联网法院参加基层联系点——互联网审判第二庭党支部的主题党日活动，宣讲党的十九届六中全会精神。活动中，李占国与干警深入谈话，就如何提升党建工作水平进行了认真的交流。

　　火车跑得快，全靠车头带。浙江各级法院党组始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，每名院领导坚决扛起“头雁”职责，发挥示范引领作用。其中，要求每位院领导联系一个基层党支部，坚持以普通党员身份参加支部活动，带头讲党课，有效带动了机关党建工作水平的提升。

　　“在今后的工作中要大力弘扬英模精神，不忘初心、牢记使命，为人民群众提供更高质量的司法服务……”2021年4月30日，开化县人民法院党组书记、院长王勇带领党员干警，来到中共浙皖特委旧址，开展“重温红色记忆 铭记革命历史”主题党日活动，聆听93岁高龄的林翠娥老奶奶讲述当年的故事，接受革命传统教育。活动中，王勇如是要求。

　　“红色根脉”是党在浙江百年奋斗征程的鲜明底色。作为“红色根脉”的忠实传承者、坚定守护者、自觉践行者，浙江三级法院党组强化政治责任，扛起“三个地”的使命担当，制定责任清单、细化党建目标、明确任务分工，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　今年5月15日，杭州市富阳区人民法院第一党支部主题党日活动上，党员干警围绕争当“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，纷纷展开交流发言。富阳区法院在每月“主题党日”活动中设置不同主题，要求各支部结合工作重点，进行交流研讨，机关党委根据心得材料评选“分享之星”。通过党员干警主动分享，富阳区法院把政治学习同解决实际问题结合起来，将学习成效转化为工作动力。

　　“支部团员自从参与青年党员读书分享会和业务交流会后，工作热情明显提高，也更愿意利用工作之余参与志愿服务工作。”温岭市人民法院团支部副书记徐雅婷介绍，该院将各党支部的“榜样引领”与团支部的“青年力量”有机结合，以“榜样力量”提升党建热度，大家参与志愿服务热情高涨。

　　诸暨市人民法院以打造“红色学堂”“思辨沙龙”“暨阳讲坛”为内核的学教品牌为抓手，围绕坚持发展新时代“枫桥经验”，每月组织“思辨沙龙”开展思想交流和辨析活动，每季度开展“暨阳讲坛”分享学习体会，推动红色教育入脑入心。

　　永嘉县人民法院出台《推进新时代机关党的建设实施意见》，建立7个层级责任清单和党建督考机制，党组以上率下，层层立标杆、作示范，开展“日常动态考核+随机督查指导+季度检查通报”，由党组书记约谈工作落后支部，配套落实督办制度，单列党建考核并提升权重比例至12%，确保党建工作落实有力、落地见效。

　　身处红船旁的嘉兴市南湖区人民法院，坚持党建与业务“两手抓、两手硬”，围绕“领航领跑、双学双优、破题破冰、共驻共建、铸魂铸廉、聚智聚力”6个维度的党建内容，打造分层次、全方位、多面体的党建6次方工作法，并利用红色资源开展“重走一大路”“户外诗会”等，通过每一次的沉浸主题活动，引导党员干警不断淬炼理想信念、赓续初心使命。

　　■创新党建方式，打造特色品牌

　　“要建立‘党建+打击虚假’工作机制，把打击虚假诉讼作为衡量党建成效的重要标准、检验党员干警作风的‘试金石’……”5月24日，在浙江法院今年度第二期“院长论坛”上，从全省106家法院中现场随机选取10名中基层法院院长，围绕“持续深化打击虚假诉讼专项行动”主题进行发言，一位院长就加强党建工作提出了自己的见解。“院长论坛” 是以浙江法院党建引领业务发展的一个重要手段，也是党建工作的一个品牌。

　　今年2月7日新年上班第一天，浙江高院政治部支部的39名党员干警一起面对党旗，高举右手重温入党誓词。这是浙江高院每月固定主题党日活动的一个缩影，这样的党员活动，该院25个党支部每月首个工作日都会组织一次。

　　为更好地推动支部标准化规范化建设，浙江高院立足自身特点，出台党支部“7+X”主题党日活动制度，通过戴党徽、交党费、重温入党誓词、过政治生日、学党章党规、谈初心使命、政治理论学习7个标准动作，各党支部根据实际情况开展个性化定制活动，让党建活动严起来、活起来、新起来。

　　业务工作推进到哪里，党建工作就跟进保障到哪里。浙江高院积极探索“一支部一品牌”党建工作方法，立足部门特点，分别创设“五强一好动车型”“金话筒”“利剑”等各具特色的支部品牌，通过品牌化推动、制度化落实、规范化执行，有力破解党建业务“两张皮”问题。

　　宁波海事法院联合浙江省海港投资运营集团有限公司、宁波舟山港集团有限公司建立“党建联盟”，双方将按照基层组织共强、先锋队伍共育、党建文化共兴的原则，以资源共享、优势互补、共建平台、共同发展为目标，以党务联合、工作联动、阵地联建、活动联办为抓手，合力推动党建品牌创建，实现党员思想政治素质、业务能力水平“双提升”。

　　绍兴市中级人民法院坚持“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”，向干警“问计”，请基层“献策”，管支部要战斗力,通过“院长有约”、常态化谈心等措施，面梳理近年来督察巡查等方式发现的72个问题，并针对性构建党建统领下7张问题清单抓落实动态管理机制，为“识责、明责、尽责”和“督责、追责、察责”提供支撑。

　　今年5月17日，湖州市南浔区人民法院南浔人民法庭、桐乡市人民法院乌镇人民法庭联合江苏省吴江市人民法院震泽人民法庭以及三地古镇管委会和古镇保护部门，通过“云签约”形式共同签订“法惠全域”党建联盟协议，以党建纽带串联毗邻古镇，以跨域司法协作服务共治旅游纠纷，共促长三角司法一体化。

　　“身边的榜样 前行的力量”英模先进事迹宣讲会、“百年心向党 浙里正青春”全省法院青年交流座谈会……浙江法院坚持把创新贯穿党建工作始终，不断创新形式，打造特色品牌，增强党建工作的吸引力、感染力和影响力，有效激发干警忠诚于党的决心、争创一流的信心。

　　今年以来，浙江法院深入开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’”主题教育，不断提高法院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　衢州市中级人民法院坚持党建引领，从干警的精神培塑、行为养成出发，激发队伍凝聚力，着力打造“先锋衢法”党建品牌，被评为全国法院党建工作先进集体。在“先锋衢法”党建品牌的带动下，全市法院涌现出“五型”（学习型、服务型、创先型、规范型、活力型）、“三最”（最活力、最高效、最温暖）、“两度”（党建有温度、审判加速度）等一批支部党建子品牌。

　　余姚市人民法院启用“党建e中心”，将其打造成党建特色文化、数字党建的新地标，集中展示党建工作成果，记录优秀人物和优秀事迹，实现一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使干警在“润物细无声”中自觉接受党性洗礼和教育，提升队伍素质，不断提升干事创业的综合素质。

　　天台县人民法院利用“和合文化”发源地的优势，因地制宜，将和合文化元素融入到支部建设与审执业务中，充分发挥支部堡垒作用和党员模范作用，探索实施以“案结、事了、人和”为目标、以提供优质高效服务为载体的“和合”工作法，荣获全省法院党建工作创新案例一等奖。

　　大家纷纷打开‘青法党建App’，查看周一夜学内容并保存学习记录。这是今年5月23日，青田县人民法院党员干部开展“周一夜学”的一个场景。2021年以来，青田法院以党员干部周一夜学理论、业务知识为契机，自主研发“青法党建App”，探索网上网下无缝对接，做到党务工作网上管理、党建工作网上考评、先进典型网上宣传、工作经验网上共享，实现了党建活动的无纸化流程在线留痕和台账自动生成，增强党建工作的时代感和实效性，打造出了涉侨审判品牌、生态司法品牌等一系列党建“e+”品牌。

　　党建有活力，工作有成果，2021年，浙江法院司法改革、人民法庭、智慧法院等12项工作在全国性以上会议上作经验交流，“移动微法院”入选首届“人民法院改革创新奖”。

　　■深入基层实践，破解“急难愁盼”

　　“太感谢了，真没想到院长亲自来为我做工作，这次我想通了，以后再也不上访了。”2021年10月13日，李占国赴湖州市吴兴区人民法院开展接访活动后，案件当事人唐师傅对解决方式予以认可并表示感谢，对之前的过激行为表示后悔。

　　释法明理，苦口婆心，从不满到满意，这不仅是党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一个鲜活事例，更是浙江高院党组深入落实省委“三服务”、常态化开展全省三级法院院领导大接访、大走访、大调研成效的生动体现。

　　坚持以人民为中心的思想，浙江法院有行动。党史学习教育期间，浙江高院组织各支部集中开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，征集、完成项目119个，件件贴民生，条条细举措，事事有着落，切实增强人民群众的获得感、幸福感。今年以来，浙江高院以“为群众办实事示范法院”创建活动为契机，创设四个方面特色“自选动作”进行指标测评，着力打造为群众办实事精品项目。

　　“感谢法官，帮我把这笔加工款追回来了！”今年4月27日，某纸箱包装厂负责人老黄激动地说道。当天，由于拖欠纸箱加工款的某模塑制造厂始终消极履行，台州市黄岩区人民法院启动专项执行，前往模塑制造厂搬移设备、清点物资，耗时4个小时，企业负责人最终汇付执行款17万余元，案件执行完毕。

　　“守忠诚、扬诚信、惩失信”，党建引领一直是黄岩法院执行铁军的战斗力源泉。该院执行局党支部以“红信”为党建品牌，凝练“忠心向党、诚心立信、公心为民、真心执行、暖心扬善”的五心党建理念，强化党建感召力，不断提升执行工作实效和人民群众满意度。

　　民心是最大的政治，要增强群众观念和群众感情，把群众呼声作为第一信号，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，厚植党执政的群众基础，正日益成为浙江法院党建工作的出发点和落脚点。

　　人民满不满意是“衡量”司法审判质量的一项重要标准，浙江法院通过移动微法院、律师与法官互评等，由当事人、律师对干警的司法作为、公正办案等进行评价，作为干警年终考核重要参考，切实解决司法不严格、不规范、不公正、不文明等问题。

　　“瀛洲红帆”是岱山县衢山镇党建特色品牌，在普通渔民、船老大心中有很大的影响力。岱山县人民法院衢山人民法庭深化“诉调联盟”，聘请有威望的党员船老大为特邀调解员，把解纷的触角延伸至海上、渔船，破解涉渔纠纷，受到当地群众的好评。

　　东阳市人民法院打造“‘东方好莱坞’司法守护者”党建品牌，以“法院+影管委+校园+企业+演员公会”为主体开展普法宣讲、企业走访、校企联动、党建话剧等活动。今年以来，该院各党支部已为影视产业不同群体开展普法宣讲8次，为10余家影视企业进行司法“体检”并出具法律风险提示报告，为辖区影视产业高质量发展提供司法助力。

　　在“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”活动中，浙江三级法院院领导走访企业2352家、群众14724人次、调研基层组织2908个，帮助解决实际问题3436个；全省法院组建党员先锋执行突击队，紧盯执行难问题，加大工作力度，共办结涉民生执行案件7306件，执行到位金额3.12亿元，向46人提供司法救助51.12万元。

　　浙江法院通过抓党建带队建，压实主体责任、创建支部品牌、打造坚强堡垒，有力推动了法院工作健康有序发展。2021年，全省法院新收各类案件136.9万件，办结136.2万件，主要办案质量、效率、效果指标继续位居全国前列。