江西省瑞金市人民法院城郊人民法庭将司法服务嵌入辖区社会综合治理中，构建起“以类型化案件处理为条、以辖区综治中心和特邀调解员调处纠纷为块”的诉源治理模式。2021年，辖区内诉讼案件明显减少，判决案件明显减少，诉源治理效果凸显。

　　城郊法庭建立“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，由法庭庭长、2名法官助理、1名书记员组成专业团队，与瑞金市总工会联合成立“法院+工会”劳动争议化解中心，对劳动争议纠纷诉前参与化解、诉中委派调解。2021年，法庭参与诉前调解劳动争议纠纷104起，成功化解96起，立案受理的30件劳动争议纠纷案件，诉中委派给工会调解，全部调解成功，实现了连续三年劳动争议案件“零判决”。

　　2021年，在人民法院调解平台上，瑞金市总工会“三师一室”调解组织账号和工会调解员账号开通，在全省较早实现了工会调解组织线上调解劳动争议案件。

　　通过示范裁判案例调处类案的方式，法庭妥善化解了辖区内系列商品房销售合同纠纷类案。2021年，城郊法庭辖区内先后有“财富广场”“站前广场”等小区因质量缺陷、改变设计、延期交房、延期办证等问题引发了群体性矛盾纠纷。法庭选派1名法庭副庭长、2名法官助理成立系列类案诉源治理团队，专门对接处理系列类案。经双方同意后，先判决有代表性的一案，其余纠纷参照示范案例调处。

　　按照这一模式，全年仅判决该系列类案16件，参照类案诉前调解262件，双方自行协商解决700余件。

　　依托综治网格，城郊法庭还打造乡村“共享法庭”，建设“无讼村居”，推动矛盾纠纷化解在萌芽、止步于未诉。