中国法院网讯（周玉秋）近日，山东省济宁市高新区人民法院召开2022年工作动员暨干部作风建设大会，总结回顾过去一年的工作，分析当前法院工作面临的新形势和存在的突出问题，对加强作风建设，推进法院高质量发展做出安排。

　　总结成绩，表彰先进，坚定谱写法院工作新篇章的信心决心。2021年，高新区人民法院深化司法改革，全面提升审执质效；坚持司法为民，满足群众多元司法需求；强化多元解纷，打造诉源治理高新模式；加强队伍建设，干警整体素质持续优化；勇于担当作为，部门工作扎实高效开展，圆满完成2021年各项工作，法院在全国法院诉讼服务质效评估得分勇夺全国第1名，结案率、裁判文书自动履行率、诉源治理案件降幅等指标取得全省前3的位次，获得全省法院诉讼服务示范先进集体、档案工作业务建设示范单位等省市区多项荣誉。

　　认清形势，直面问题，明确谱写法院工作新篇章的思路目标。2022年，法院工作面临政治任务重、上级要求高、法院竞争强、群众需求新的新形势，必须要铆定年度任务目标，咬紧牙关不放松，以起步就冲刺、开局就决战的姿态，勇夺2022年全年胜利。同时，全院干警要保持清醒头脑，正确面对我院当前在审判质效、司法作风、队伍建设等方面存在的突出问题，着力解决、坚决清除，以最优状态迎接新的挑战。

　　强化措施，狠抓落实，确保谱写法院工作新篇章的顺利实现。全院干警要切实转变作风，凝聚共识、铆定目标、真抓实干，从现在开始就动起来、干起来、紧起来、跑起来，月月大比拼，季季大比武，比学赶超，勇争一流。重点抓好“七个着力提升”。一是抓好主责主业，着力提升审判执行质效；二是深化多元解纷，着力提升诉源治理成效；三是深化执行改革，着力提升强制惩戒声威；四是发挥审判职能，着力提升服务发展水平；五是站稳群众立场，着力提升为民服务理念；六是加强风险防控，着力提升安保维稳能力；七是加强自身建设，着力提升队伍纪律作风。

　　转变作风，争先进位，充分认识作风建设的重要意义。认真学习贯彻中央政法委提出的《新时代政法干警“十个严禁”》以及《济宁市转变干部作风“十要十不准”》相关要求，坚决做到“四讲四要”。即：讲担当、讲团结、讲奉献、讲规矩，要锚定更高目标、要坚定必胜信念、要坚持埋头苦干、要勇于攻坚克难。大力发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，以时不我待、只争朝夕的状态投入工作，进一步增强抓落实、抓执行力度，确保各项工作真正落到实处。