据人力资源和社会保障部消息，2021年，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件10.6万件，其中查处工资类违法案件6.3万件，共为85.3万名劳动者追发工资等待遇79.9亿元。

　　工资，事关劳动者个人权益，关系着一个家庭的生计。一年多来，一系列切实维护农民工劳动报酬权益、推动解决拖欠农民工工资问题的法规密集出台，在完善根治欠薪制度体系、加强重点领域监察执法方面迈出了一大步。

　　2021年7月，人社部等10部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，规范农民工工资专用账户管理，确保农民工工资“有钱发”和专款专用。

　　2021年8月，人社部等7部门联合出台《工程建设领域农民工工资保证金规定》，明确了工资保证金的适用范围、监管部门、存储规则、使用方法和监管办法等内容。

　　2022年1月，《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》正式实施，人社部门开展欠薪失信联合惩戒名单管理、实施失信约束有了法律依据，拖欠农民工工资信用约束进入法治化新阶段。

　　当前，我国正在组织开展根治欠薪冬季专项行动，至2022年春节前，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理。按照国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组部署，对政府项目、国企项目欠薪的，严查制度落实、责任落实情况，适时进行通报。