中国法院网讯（王希玉 沈焕平）10月23日，山东省东阿县“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式，在东阿县人民法院举行。东阿县人大常委会副主任、县总工会主席王德勇，东阿法院党组书记、院长杨章杰，出席揭牌仪式并讲话，还共同为“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室揭牌。

　　“劳动争议诉调对接工作室的设立，旨在推动和建立‘工会+法院’劳动争议纠纷化解新型工作模式，是维护劳动者合法权益的积极探索和创新，有利于构建和谐劳动关系，加强和创新社会治理。”王德勇指出，劳动争议诉调对接工作室的设立，实现了诉调对接工作的专业化、规范化，实现了职工诉求和法院工作的有效衔接，为职工维权提供“一条龙”服务，更加高效便捷地维护职工的合法权益；要坚持依法、自愿、调解优先的工作原则，鼓励当事人通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷；推动劳动争议调解员队伍建设，不断提高调解员的能力和素质；与工会援助制度相衔接，加大对涉案困难职工的帮扶救助。

　　杨章杰指出，劳动争议诉调对接工作室的设立，是适应时代发展需求和人民需要、促进劳动争议纠纷化解迈向新台阶的重要一步，更是落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”指示精神的重要实践。东阿法院将与县总工会加强协作配合和业务交流，强化业务指导工作，探索多元解纷机制，打造东阿品牌，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，为构建和谐劳动关系作出新的更大的贡献。