安徽省灵璧县编制18项35条村级小微权力事项清单，重点围绕关系群众切身利益的事项，绘制出小微权力流程图，明确每一项权力的范围界定、办理主体、办理方式、办理时间、纪律规定等，由县乡党委承担推进小微权力规范运行主体责任，纪委承担监督责任，负责小微权力运行的监督，及时查处违纪违规问题。（6月17日 中央纪委国家监委网站）

　　“小微权力”，权小事不小，也是干群关系的粘合剂。基层组织处在政权宝塔最底层，权力相对有限，但像集体资产资源处置、村民宅基地审批、困难补助申请……件件都与群众利益息息相关，在群众眼里，样样都是“大事体”。这些权力的行使，如果没有明确的“边界”和运行“规则”，就会留下徇私的口子，群众的合法利益就难以保障，干群关系则渐行渐远。

　　扼制不正之风，找寻腐败之源。一方面，基层干部往往容易在“天高皇帝远”的心理之下干些违反党纪国法的事；另一方面，其与群众距离最近，如挥霍、乱用权力群众会有更深刻的感受，自然是深恶痛绝。近年来，从中央到地方，持续清理发生在群众身边的不正之风和腐败问题，铁律禁令一条条，整治措施密密发，力图让不正之风不反弹回潮，彻底根治群众身边的腐败问题。切实是对“小微权力”约束到位、监管到位、问责到位。

　　编制权力“笼子”，“他律”更要自律。一切为民者，则民拥护之。要实现为民的初衷，就要坚持权为民所用，要管住跑偏的权力，就需要进一步完善制度，编织把好“小微权力”的笼子，让基层干部的每一步都在法治的轨道内，实现监督“全覆盖”，让“歪心思”没有实现的可能。

　　厚植群众基础，在公开、透明、规范、公正上多费心思，主动转变官念，为自己打造“钢筋铁骨”，才能避免“温水煮青蛙”，远离腐败，构建良好的为民服务的清明政治生态。