接处警、受立案规不规范、及不及时、合不合理……这些环节处理不当，伤的是民众的心，影响的是警察形象。查庸、治庸、禁庸得从与民众生产生活息息相关的事儿发力，去年以来云南省公安厅对此开展专项整治，累计自查警情99.8万余起，发现问题2.7万余个，整改2.6万余个，整改率96.4%。

　　多数基层办案民警认为，通过接处警、受立案突出问题集中整治，消除了以往执法办案中的瑕疵、隐患甚至错误，是对民警的关爱和保护，怕办案、怕出错、怕追责的思想包袱逐渐卸下了。

　　去年以来，云南省公安厅“治庸”还开展了报表专项治理，发现70%的派出所每年需填150种以上报表，有21个警种要求派出所填报报表，工作台账类报表有8万余份，而且约90%的报表都要通过手工填报，占用了基层派出所过多的警力和精力。

　　派出所报表负担过重，根本原因还是形式主义、官僚主义、本位主义作祟，还是“庸”的问题。对此，云南省公安厅自我革命，坚持“先破后立”，2020年需派出所填报的报表由2019年的25046份减少到1731份，减少93%。

　　此外，云南省公安厅在“治庸”专项整治中清退了各级公安机关从基层派出所抽调的警力，努力做到派出所警力占县级公安机关总警力40%，社区民警占派出所警力40%，专职社区(责任区)民警在辖区工作时间不少于80%，让派出所有更多警力和精力抓好基层基础工作。

　　与此同时，云南省公安厅多渠道发动民众帮助查找问题，研发云南公安警务综合评议系统，让民众随时随地对公安机关进行评议，对不满意的问题不记名录入；积极探索建立“大数据+网上督察”执法预警督察模型，对接处警、受立案运用大数据进行网上督察。

　　云南省公安厅还对治安、交警、出入境三大服务窗口产生的共计1540余万条业务办理数据进行梳理，对不满意的9400余条数据集中整治，逐条逐项整改，民众不满意事项整改率提高至目前的100%。

　　今年以来，问责了一批民警和辅警，一些地方公安机关正探索民警试岗制度，切实让“庸懒”之人没舞台、混不了日子。