弘扬“枫桥经验”、创建“无诉讼镇村”，既是贯彻落实党中央关于加强社会治理决策部署的有力行动，也是实践新时代“枫桥经验”、推动社会治理现代化的有益探索，更是加快平安大厂、法治大厂建设进程的重要举措。河北省大厂回族自治州县人民法院坚持在县委领导，在上级法院指导下，充分发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，着力推动形成“党委领导、政府主导、社会参与”的多元解纷工作格局，逐步建立起“5n”机制，不断提升“创无”工作实效，助力共建共治共享的社会治理制度形成，提升人民群众司法获得感和满意度。

　　1+n，坚持在县委领导下，打造基层矛盾纠纷多元化解大格局。抓住党建引领基层社会治理这一核心，把党的基层组织作为创新社会治理的“主心骨”，结合农村党支部“星级化”管理，加强督导考核，调动乡镇、村街、“两委”干部工作积极性和群众主人翁精神，充分整合基层力量资源，建立以基层党员干部为主体、群众积极参与的基层矛盾纠纷多元化解工作格局。

　　1+1+n，建立矛盾纠纷隐患排查机制。由综治中心牵头，村调解委员会负责实施，充分组织发动村民，建立起集中排查与经常性排查相结合制度，从源头防范化解矛盾纠纷，助力解决案多人少，民转刑案件、个人极端事件防控难，信访问题居高不下等问题。

　　1+2+2+n，建立工作协调机制。依托镇综治中心，由政法委员牵头，1名法官指导，2名人民陪审员和2名人民调解员联合办公开展调解工作，同时根据矛盾纠纷的类型，协调派出所、土地所、妇联、信访等相关部门共同参与调解。

　　4+3+n,建立矛盾纠纷化解机制。对排查出的矛盾纠纷隐患，强化“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调解、包跟踪、包反馈，具体落实到责任单位或部门，切实做到底数清、情况明、控得住。

　　1+1+1+n,建立诉调对接机制。在基层法庭建立由1名法官+1名法官助理+1名书记员+n名调解员的诉调对接团队，对经镇村两级调解仍未化解的矛盾纠纷，及时做好调解指导，推进纠纷依法快速化解。