近日，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，正是深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部的重要举措。（4月22日《 人民日报 》 ）

　　为基层干部减负，着力点是增效，最终的目的是让群众满意。《通知》的印发，将进一步把大家干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。不难看出，力戒形式主义，就是让基层的干部能够把时间和精力用在干事创业上，让基层干部轻装出发，能够进一步激发党员干部在岗位上担当作为。

　　让调研不再是“一场秀”。基层干部要更好地做好群众工作，就需要到群众身边去访贫问苦，掌握到第一手资料，但是基层干部在各项会议、文件、材料的“负担”之下，只能够让调研变成走马观花的“一场秀”，看起来是在工作，实际上毫无意义。《通知》对提高调查研究实效的规定，使政策制定更接地气，更符合基层实际。能够让基层干部有更多的时间和群众面对面、心连心、实打实，自然能够有更多的“收获”，找准工作“堵点”，提升工作成效。

　　让一线识人不再是“一张皮”。为担当者担当，就是要让“吃苦”者“吃香”。然而，对基层干部的不重视，让那些在岗位上真正担当作为的人吃苦又吃亏，不利于激活整个干部队伍的活力。《通知》提出在重大斗争中考察识别干部，加强对基层干部特别是一线干部的关心、关爱。让那些敢于担当作为的“闯将”“干将”脱颖而出，体现了以更鲜明的用人导向，激励更多的人担当作为。

　　让人民满意不再是“一句话”。“全心全意为人民服务”不是一句口号，而是一种作为，这就需要在减负赋能上多下功夫。《通知》就转变领导方式和工作方法等方面提出了任务要求。让基层干部权责清楚、权责对等，才能让其在减负的过程中，更好地找准自己工作的方向，在解决群众难题上集中力量，以实实在在的成效赢得群众满意。

　　基层减负，让干部轻装前行，身心放松，更好地走向田间地头，群众在减负中看到了干部的新变化，体会到了减负带来的实实在在好处，才能够让干群都满意，更加凝心聚力干事业。